Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Poste : CDI
Échéance : dès que possible
Emplacement : Meurthe et Moselle
Profil recherché : Bac+5, 5 ans d’expérience OU expérience en tant que dirigeant
Lorraine Attractivité
Lorraine Attractivité est la nouvelle structure héritière de La Lorraine Notre Signature dont la mission est de rassembler et faire grandir les acteurs qui font rayonner la Lorraine et ses Trésors. Elle agît au travers de 3 leviers :
● promouvoir la lorraine, ses produits, son territoire, son patrimoine et ses acteurs
● accompagner ses adhérents dans leur développement
● fédérer les acteurs qui valorisent la Lorraine
Missions
Oeuvrer à l’atteinte de la raison d’être de l’association : “Rassemblons-nous et grandissons pour faire rayonner la Lorraine et ses Trésors.”
Pour ce faire, il aura la responsabilité de son développement ainsi que les missions suivantes :
● Mise en œuvre de la politique et animation des instances de gouvernance
○ Préparation des réunions des instances de gouvernance et compte-rendu
○ Reporting des projets, feuilles de routes et reporting financier
● Pilotage de la stratégie de l’association et de sa mise en œuvre opérationnelle
○ Coordination et suivi des projets de l’association
○ Pilotage de l’activité, création et suivi des indicateurs de performance
○ Veille et pilotage des projets
● Gestion administrative et financière de l’association
○ Réalisation et pilotage des budgets de la structure et des projets
○ Gestion de la trésorerie et pilotage du bilan et du compte de résultat
○ Veille des opportunités de financement et recherche de subventions
● Structuration interne de l’association et management des équipes
○ Gestion des recrutements et départs
○ Animation des équipes, gestion des activités et des plannings
○ Accompagnement de la montée en compétence et entretiens RH
● Mise en œuvre de la stratégie de promotion de l’association et de ses adhérents
○ Gestion des réseaux sociaux et du site internet
○ Réalisation des communiqués de presse, newsletters et supports divers
○ Organisation des événements, salons, manifestations
● Mise en œuvre de la stratégie et des services au bénéfice des adhérents
○ Recrutement, animation et fidélisation des adhérents
○ Suivi du processus d’agrément et visite de contrôle
● Développer le réseau de l'association et la représenter auprès des parties prenantes institutionnelles, partenaires et associations, en coordination étroite avec les instances de gouvernance et de ses représentants.
Qualités et compétences recherchées
● Énergie entrepreneuriale, forte capacité de travail, enthousiasme et dynamisme
● Sens de l’initiative et autonomie complète
● Capacité à la prise de recul et à adopter une vision stratégique
● Excellent relationnel et capacité à interagir avec les représentants des institutions et élus
● Excellentes capacités managériales, à fédérer et à déléguer
● Bonne connaissance en comptabilité, gestion et en pilotage budgétaire
● Techniques de gestion de projets, d’analyse et de synthèse
● Bonne culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
Profil recherché
● Diplôme et expériences requises
○ Bac +5 et Expérience de 5 ans minimum exigée
○ BAC + Expérience en tant que Dirigeant
● Conviction et engagement pour la Lorraine
● Intérêt fort pour les enjeux d’accompagnement des entreprises
