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Locaverre, créée en 2017, est une entreprise coopérative spécialisée dans le réemploi des bouteilles en verre avec sa marque "Ma bouteille s'appelle Reviens". Depuis 2019, elle opère une unité de lavage industrielle à Chabeuil. Elle compte 14 salariés et 100 associés, incluant collectivités, producteurs, magasins et citoyens. Agréée Entreprise d'Insertion, Locaverre aide ses opérateurs à lever les obstacles socio-professionnels.
En tant que Chargé(e) de mission commercial-communication vous serez intégré à une équipe avec responsabilités en fidélisation client, développement de points de collecte, et communication.
Le poste de Développement Commercial et Communication au sein de Locaverre comprend les aspects suivants :
Développement Commercial (60%):
- Soutien au co-directeur pour l'expansion commerciale dans le Sud-Est (producteurs, magasins, points de collecte, collectivités, syndicats de gestion des déchets).
- Développement de la collecte (GMS et GSS) via démarchage, fidélisation et création de collecteurs automatiques.
- Renforcement des relations avec les clients actuels.
- Amélioration du taux de retour en accompagnant les points de collecte.
- Négociation des contrats annuels avec les distributeurs.
- Participation aux groupes de travail de la filière réemploi.
- Collaboration avec le responsable de la collecte pour maximiser la satisfaction des clients.
Déploiement Communication (40%):
- Support pour les animations en magasin.
- Développement d'outils de communication (PLV) pour magasins et producteurs.
- Mise en œuvre de la stratégie de sensibilisation du grand public.
- Gestion des réseaux sociaux et du site internet.
- Rédaction des newsletters mensuelles et rapports annuels.
- Accueil et valorisation des nouveaux sociétaires via les réseaux sociaux.
- Participation à l'organisation d'événements.
Qualifications et Conditions:
- Bac+2 minimum en commerce et/ou communication, avec au moins 5 ans d'expérience.
- Maîtrise des techniques de démarchage et développement commercial.
- Expérience avec magasins/grandes surfaces et producteurs.
- Connaissance des ERP (Dolibarr serait un plus).
- Sensibilité à l'environnement et réduction des déchets.
Savoir-être:
- Organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, autonomie, esprit d'initiative, persévérance, dynamisme, travail en équipe, polyvalence, capacité d'adaptation.
Conditions salariales:
- CDD de 12 mois, basé à Chabeuil.
- Rémunération brute de 2 100€, avec évolution annuelle.
- Télétravail une journée par semaine, mutuelle prise en charge à 50%, déplacements nécessitant permis B et véhicule.
- Poste disponible immédiatement.
Salaire: Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois
