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Ton rôle
Live for Good cherche un·e Responsable des Communautés pour construire un réseau vivant d'alumni et de professionnels engagés, qui crée de la valeur bien au-delà des programmes. Quelqu'un qui invente les formats, teste les leviers, et mesure ce qui fonctionne vraiment.
Ta mission ? Faire des communautés un actif stratégique de Live for Good : un levier de sourcing, de fidélisation des mécènes, de rayonnement — et une preuve vivante que l'impact de l'association ne s'arrête pas à la fin d'un programme.
Ce rôle est une création de poste. Tu ne reprendras pas un existant : tu vas inventer, structurer, tester, itérer.
Rattaché.e à Blanche, Directrice des Opérations & Programmes, tu travailles aussi en lien étroit avec toute l'équipe programmes
- Ingrid, Catherine, Anne-Claire, Chloé et Khadijah-Marie, l'équipe programme pour le lien terrain
- Hélène, Responsable Fundraising — pour activer l'engagement des collaborateurs des entreprises mécènes
- Alec, Responsable Marketing & Communication — pour valoriser les parcours, amplifier le rayonnement des communautés
- Alexandre, Responsable Sourcing — pour mobiliser les alumni comme ambassadeurs et capter de nouveaux bénéficiaires
Missions
Les communautés alumni et professionnels ne sont pas un à-côté de l’association : elles sont une condition du passage à l'échelle. Ce rôle existe pour en faire une réalité mesurable.
1. Bâtir et activer un réseau de professionnels engagés (40%)
Objectif : Identifier, engager et fidéliser les professionnels qui interviennent au service des bénéficiaires — experts, coachs, mentors, jurés — quelle que soit la modalité.
- Cartographier et structurer la base des professionnels engagés : profils, compétences, disponibilités, historique d'engagement.
- Assurer le sourcing ciblé selon les besoins des programmes, avec le soutien d’un.e stagiaire.
- Créer des temps à forte valeur ajoutée pour mobiliser les professionnels, dont collaborateurs de nos partenaires mécènes, toujours au service de nos entrepreneurs.
Indicateurs de succès : 100% des entrepreneurs accompagnés ont un coach bénévole, 75% de taux de réengagement des coachs, nombre de collaborateurs mécènes mobilisés.
2. Faire des alumni des acteurs à part entière de Live for Good (40%)
Objectif : Transformer les alumni en membres actifs d'un réseau vivant, fiers d'appartenir à Live for Good et porteurs de sa mission.
- Mettre en place un système de suivi d'impact structuré et automatisé auprès des alumni : données à jour, méthodologie rigoureuse, dashboard.
- Organiser des temps forts à haute valeur ajoutée pour les alumni : formats innovants, utiles, qui donnent envie de revenir voire d’adhérer à Live for Good.
- Créer de la réciprocité : faire des alumni des ambassadeurs actifs, notamment pour identifier et orienter de nouveaux bénéficiaires vers les programmes.
Indicateurs de succès : augmenter la part des alumni dans le sourcing des jeunes vers nos programmes de 7% à 25%, créer et développer l’adhésion à Live for Good (50% d’une promo adhère à l’asso), +20% d’heures de bénévolat par nos alumni, 100% de data à jour dans notre base de données entrepreneurs
3. Piloter des temps forts communautaires (20%)
Objectif : Concevoir et piloter des événements avec un ADN unique, qui créent de la fierté d'appartenance, fidélisent les professionnels engagés et convertissent les partenaires. En lien étroit avec la Directrice des Programmes et la Responsable Fundraising.
- Piloter le processus de sélection du Prix Gabriel de A à Z : jurés inspirants, coordination des dossiers, expérience candidats. Objectif 2026 : 6 jurys participatifs en Île-de-France, AURA et PACA — 300 bénévoles mobilisés.
- Co-construire et piloter les Demo Days de fin de promotion : des formats qui réunissent mécènes, partenaires et alumni autour des entrepreneurs, créent de la conversion pour le fundraising et renforcent le sentiment d'appartenance à l'écosystème.
Indicateurs de succès : 300 bénévoles mobilisés sur le Prix Gabriel, taux de présence et de réengagement des mécènes et partenaires aux Demo Days, NPS des participants sur chaque temps fort
