La Ligue contre le cancer de Loire-Atlantique recherche Un appui au projet “Ma Ville se ligue” en mécénat de compétences - Nantes

Ligue contre le cancer 44

💡 Structure de l’ESS
Mécénat de compétence
Localisation Nantes, France
Santé
Télétravail partiel possible
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 19/05/2026

Description de la mission

Organisation d’accueil

La Ligue contre le cancer de Loire-Atlantique est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses bénévoles et salariés. Elle développe ses actions autour de 4 missions :

  • Prévenir et promouvoir la santé
  • Accompagner les personnes malades et leurs proches
  • Faire avancer la recherche
  • Participer à la démocratie en santé

Contexte

Dans le cadre du déploiement du projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se ligue », la Ligue recherche un(e) collaborateur(trice) en mécénat de compétences afin d’appuyer le service prévention dans le suivi opérationnel, stratégique et partenarial du projet. Ce projet vise à développer des environnements favorables à la santé en lien étroit avec les collectivités territoriales et les acteurs locaux. Plus d’informations sur le projet : Ma ville se Ligue | Ligue contre le cancer

Finalité du poste

Apporter un appui structurant au pilotage du projet « Ma Ville se ligue », en contribuant à son organisation, son suivi, sa coordination partenariale et son développement stratégique.

Missions

Vous rejoignez le service Prévention du comité dans lequel vos missions consisteront à :

1. Appui à la coordination et au suivi du projet

• Participation aux réunions de pilotage et réunions avec les collectivités partenaires • Coanimation possible de réunions avec les partenaires

• Suivi de l’avancement du plan d’actions

• Mise à jour des outils de suivi du projet (tableaux de bord, planning…)

• Aide à la rédaction et diffusion des comptes rendus

• Appui à la préparation de bilans

2. Suivi partenarial et relations collectivités

• Appui au suivi régulier des collectivités engagées dans le dispositif

• Contribution à la consolidation des relations partenariales

• Participation aux échanges avec les acteurs locaux (collectivités, institutions, partenaires de santé)

3. Appui au développement du projet

• Contribution à la réflexion stratégique du déploiement territorial

• Identification d’opportunités de développement (nouvelles collectivités, nouveaux partenaires)

• Appui à la structuration d’outils ou d’arguments de développement

Profil recherché

Compétences requises :

  • Capacité d’organisation et de planification
  • Compétences rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs numériques
  • Sens de l’analyse pour la mise en place d’outils de suivi

Qualités attendues :

  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
  • Intérêt pour les enjeux de santé publique et les politiques locales
  • Autonomie et proactivité
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Rigueur et sens de l’organisation

Ligue contre le cancer 44

4 missions sociales principales : - action pour les personnes malades et leurs proches - soutien à la recherche - prévention et la promotion des dépistages, - plaidoyer pour la promotion de la santé

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Ligue contre le cancer 44 n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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