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Organisation d’accueil
La Ligue contre le cancer de Loire-Atlantique est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses bénévoles et salariés. Elle développe ses actions autour de 4 missions :
Contexte
Dans le cadre du déploiement du projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se ligue », la Ligue recherche un(e) collaborateur(trice) en mécénat de compétences afin d’appuyer le service prévention dans le suivi opérationnel, stratégique et partenarial du projet. Ce projet vise à développer des environnements favorables à la santé en lien étroit avec les collectivités territoriales et les acteurs locaux. Plus d’informations sur le projet : Ma ville se Ligue | Ligue contre le cancer
Finalité du poste
Apporter un appui structurant au pilotage du projet « Ma Ville se ligue », en contribuant à son organisation, son suivi, sa coordination partenariale et son développement stratégique.
Missions
Vous rejoignez le service Prévention du comité dans lequel vos missions consisteront à :
1. Appui à la coordination et au suivi du projet
• Participation aux réunions de pilotage et réunions avec les collectivités partenaires • Coanimation possible de réunions avec les partenaires
• Suivi de l’avancement du plan d’actions
• Mise à jour des outils de suivi du projet (tableaux de bord, planning…)
• Aide à la rédaction et diffusion des comptes rendus
• Appui à la préparation de bilans
2. Suivi partenarial et relations collectivités
• Appui au suivi régulier des collectivités engagées dans le dispositif
• Contribution à la consolidation des relations partenariales
• Participation aux échanges avec les acteurs locaux (collectivités, institutions, partenaires de santé)
3. Appui au développement du projet
• Contribution à la réflexion stratégique du déploiement territorial
• Identification d’opportunités de développement (nouvelles collectivités, nouveaux partenaires)
• Appui à la structuration d’outils ou d’arguments de développement
Compétences requises :
Qualités attendues :

4 missions sociales principales : - action pour les personnes malades et leurs proches - soutien à la recherche - prévention et la promotion des dépistages, - plaidoyer pour la promotion de la santé
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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