Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
L’entreprise
Notre mission est d'accompagner les adolescents à construire une vie d'adulte épanouie et responsable.
Nous proposons notamment des modules thématiques (consentement, harcèlement, etc.) qui permettent aux organisations qui accueillent des jeunes (lycées, fédérations sportives, etc.) d'organiser de manière autonome, c'est-à-dire sans intervenant extérieur, des séances sur ces questions.
Les modules sont composés de formation pour les animateurs et de vidéos à diffuser pendant les séances.
En parallèle, un média nous permet de toucher directement les adolescents via nos réseaux sociaux et notre site internet.
Ambitieux, ouverts et très très très cools, nous souhaitons toucher un maximum de jeunes dans les années à venir et recherchons pour cela des talents qui souhaitent comme nous avoir un impact concret sur les adultes de demain !
Notre ambition est de toucher 40% des adolescents et 15% des établissements scolaires d’ici 5 ans. Pour cela, nous cherchons à construire une équipe cool et performante ;) Actuellement, d’autres recrutements sont en cours en marketing, pédagogie, etc.
Les principales missions sont :
Prospection et génération de leads : Identifier et cibler de nouveaux clients et partenaires potentiels : régions, départements, organisations recevant des adolescents, lycées, collèges.
Gestion du pipeline et des ventes : Suivre les étapes du processus de vente dans Hubspot, organiser des démonstrations produits et adapter les présentations selon les besoins du client.
Négociation, conclusion et mise en place de partenariats : Négocier les termes des ventes et des partenariats, finaliser les contrats.
Suivi et fidélisation des clients : Maintenir des relations solides après la vente pour encourager la fidélité et identifier des opportunités de ventes additionnelles.
Analyse des performances et veille concurrentielle : Évaluer les résultats des ventes, surveiller les tendances du marché et adapter les stratégies pour rester compétitif.
Votre mission : piloter et déployer la stratégie de business development pour soutenir la croissance de l’entreprise.
À terme, vous recruterez et dirigerez une équipe dédiée, que vous ferez grandir et évoluer à vos côtés.
