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L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
Le travail s'effectue sur le site de Monferran-Savès. L'ESSOR Occitan accueille des jeunes qui présentent des difficultés psychologiques, des troubles du comportement dont l'expression perturbe gravement la socialisation.
MISSIONS PRINCIPALES
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint (e) de direction, l’éducateur(trice) spécialisé(e) en d’insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l’ Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d’une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d’intégration et d’insertion professionnelle.
- Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies,
- Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie),
- Élaboration d’un diagnostic et d’hypothèses d’intervention
- Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l’acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés .
- Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l’autonomie
- Élaboration d’un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné à partir d’un diagnostic social et de temps d’échange
- Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives
- Information sur les modalités de fonctionnement de l’établissement et explication des règles et devoirs à respecter
- Rédaction de comptes rendus
- Accompagne les jeunes dans leur démarche de stage et facilite leur insertion dans le milieu professionnel L’accompagnement peut aller de la découverte d’un métier à la recherche d’un contrat d’apprentissage :
- Suivi des stages : Accompagne les jeunes pendant le déroulement de leur stage , maintient la relation avec l'entreprise
- Développer le réseau partenaires santé qui œuvrent dans sur le territoire .
- Recherche de terrains de stages pour les jeunes :- Visite dans les entreprises autour de l’établissement,
- Entretien du réseau avec les professionnels- Répertorie tous les lieux de stage des jeunes
ttre de motivation et
