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Les Restos du Cœur, c’est les Enfoirés, c’est Coluche, mais c’est aussi et surtout une association qui accompagne les personnes en difficulté de plein de façons : distribution de denrées alimentaires ou non alimentaires, en centres ou dans la rue, mais aussi soutien à la recherche d’emploi, accès aux droits, aide au logement, accompagnement scolaire, apprentissage du français, accompagnement budgétaire, accès aux vacances, à la culture et loisirs, et plus encore !
Qu’est ce que le Mécénat de Compétences ?
ℹ️ - Le mécénat de compétences est un don en nature : il s’agit pour une entreprise de mettre des collaborateurs.rices à disposition d’un organisme d’intérêt général.Vous partagerez vos compétences avec les Restos dans le cadre d’une mission définie (temps partiel ou plein), sur votre temps de travail, avec des conditions fiscales avantageuses pour l’entreprise partenaire.
Attention, cette mission est de longue durée (de 6 mois à 3 ans). Si vous souhaitez poursuivre votre inscription à cette mission sur votre temps de travail, vous devez au préalable vous rapprocher de votre RH et /ou Responsable pour vérifier votre éligibilité à ce dispositif.
Nous recherchons plusieurs ressources pour des missions d'appui et de support à nos différents services au siège de l'Association Nationale des Restos du Cœur à Paris. Vous pouvez, selon vos centres d'intérêt et compétences, rejoindre des équipes variées et dynamiques.
Exemples de missions disponibles :
- équipe du pôle alimentaire : aider à l'optimisation de l'organisation matérielle des entrepôts, contribuer au déploiement de nos logiciels d'approvisionnement, accompagner les 112 associations départementales dans la mise en œuvre de l’aide alimentaire, proposer des améliorations de notre chaine logistique, participer à la prospection des partenaires de dons alimentaires ...
- équipe du pôle financier : participer aux analyses financières, aux contrôles de comptes et du budget, rejoindre le service contrôle de gestion, accompagner et former les comptables des associations départementales en matière d’application des normes et procédures comptables, participer à la mise en place de notre outil comptable ...
- équipe d'anticipation des crises : contribuer à mise en place d'une gestion globale et coordonnée des risques sur l’ensemble de nos activités (Financiers, RH, SI, Alimentaire, Bénévolat, Missions Sociales…)
- équipe bénévolat / RH : rejoindre le service Formation, participer au recrutement de bénévoles, participer à l'évolution du SIRH ...
- équipe projet AMOA : conduite de projet sur nos solutions applicatives ( outils de suivi du parcours des personnes accueillies, répertoire nationale des acteurs de la solidarité, outils d'envoi de SMS en masse...),aide au déploiement auprès des utilisateurs, aide à l'organisation ...
- équipe achats indirects : travailler sur le déploiement des accords cadres, suivre et renouveler les accords existants, répondre aux questions des associations départementales sur l'utilisation d'un accord cadre,...
Cette liste n'est pas exhaustive.
N'hésitez pas à déposer votre candidature en nous indiquant vos compétences clés et vos centres d'intérêt. Nous avons hâte d'échanger avec vous pour trouver ensemble la mission Fonction Support qui vous correspond le mieux !
