Gestionnaire de flux Plateforme Régionale - Saint-Dizier

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Saint-Dizier, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
2 année(s) d'exp.
Publiée le 22/04/2024

Les Restos du Coeur

Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Associations
Mesure d'impact
Les Restos du Coeur n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Voir plus

Les Restos du Cœur, c'est les Enfoirés, c'est Coluche, mais c'est aussi et surtout une association qui accompagne les personnes en difficulté de plein de façons : distribution de denrées alimentaires ou non alimentaires, en centres ou dans la rue, mais aussi soutien à la recherche d emploi, accès aux droits, aide au logement, accompagnement scolaire, apprentissage du français, accompagnement budgétaire, accès aux vacances, à la culture et loisirs, et plus encore !

Les Restos du Cœur, ce sont également 73 000 bénévoles sur le terrain dans plus de 2 000 centres d activité pour accompagner les personnes accueillies. Ils se composent de l'Association Nationale (siège et 11 délégations régionales) et de 112 Associations Départementales (AD).

Au sein du Pôle Alimentaire, le Réseau Don Alimentaire récupère des dons en nature auprès du secteur agroalimentaire et les redistribue aux associations départementales, via des entrepôts dédiés, pour diversifier l’offre de produits proposés aux personnes accueillies.

La Plateforme Régionale du Grand Est a pour mission de collecter des dons, principalement agro-alimentaires, auprès des entreprises de la région, puis de les livrer aux différentes Associations Départementales des Restos du Cœur du Grand Est. Elle est rattachée à l’Entrepôt d’Opportunité 84 pour la gestion des flux. Chaque mois, ce sont de 300 à 700 palettes de marchandises qui sont réceptionnées, rassemblées, contrôlées, parfois triées ou reconditionnées puis livrées dans les entrepôts départementaux des Restos du Coeur. Pour cela, la Plateforme Régionale s’appuie sur un prestataire logistique.

Nous recherchons notre futur.e Gestionnaire de flux rattaché.e hiérarchiquement au responsable du Réseau Don Alimentaire. Il/elle rendra compte fonctionnellement au responsable bénévole de la Plateforme Régionale. Ses activités seront les suivantes :

  • En lien avec le prestataire, assure la gestion et le contrôle des réceptions de produits
  • Effectue le suivi des demandes de devis de tri / reconditionnement avec le(s) prestataire(s) et/ou avec les équipes bénévoles de tri
  • Réalise le suivi des commandes avals et gestion du portefeuille de commandes
  • Facilite l’écoulement des produits vers les entrepôts destinataires « clients » (mise en avant, promotion des produits)
  • Réalise le suivi des tableaux de bord
  • Analyse et accepte les propositions de dons
  • Intervient en appui à la relance ponctuelle donateurs
  • Apporte un appui à la gestion administrative (attestations de dons, conventions, factures…)
Profil recherché
  • Formation en supply-chain ou logistique Bac+4/5 ou Expérience souhaitée de plus de 2 ans sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances en logistique – transport (alimentaire)
  • Connaissances des flux logistiques (ambiant, frais, surgelés)
  • Connaissances des produits alimentaires et des règles sanitaires
  • Capacité à utiliser des outils informatiques (Excel, Power Point, Outlook, Logiciel de gestion de stock)
  • Capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse et d’anticipation
  • Réactivité, Méthode, sens du suivi
  • Un bon sens relationnel : interne/externe (Prestataire/Donateurs)

CDI - Tps plein