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L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne les 111 Associations Départementales (AD) ainsi que plus de 78 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.
Avantages :
- RTT
- Tickets restaurants
Au sein de l’association nationale des Restos du Coeur, le Pôle Accompagnement des Associations départementales et des Délégations Régionale (PAADD) a pour mission d’accompagner au quotidien les associations départementales dans leur fonctionnement associatif et le déploiement de leurs projets. Dans ce cadre, le pôle anime et coordonne les délégations régionales dans leurs attributions en matière d’accompagnement et de développement des structures sur le territoire. Au sein de ce pôle, le service « Appui aux projets » accompagne les pôles et services du siège dans le cadrage, la construction et le déploiement de projets nationaux comme le programme national « Transformation logistique », et soutient les AD dans la mise en œuvre de leurs projets d’amélioration et de développement dans le cadre de la « Démarche Projets ».
Nous cherchons notre futur·e Chef·fe de projet / Coordinateur Transformation Logistique dans le cadre d'un CDD de 18 mois, en binôme avec la responsable bénévole du déploiement du programme national « Transformation logistique » et dont les missions seront les suivantes :
Gestion et coordination globale du programme :
Coordonner le déploiement des projets régionaux de transformation logistique
Animer l’équipe nationale de chefferie de projet du déploiement
Préparer et présenter des rapports réguliers sur l’avancement du programme
Animer les comités de pilotage mensuel du programme
Assurer l’animation de la transversalité du déploiement avec l’ensemble des services concernés
Support au déploiement des projets régionaux :
Conseiller et assister les chefs de projets régionaux
Être garant de l’alignement des projets régionaux avec les principes du schéma national
Faciliter les arbitrages
Gestion des risques et accompagnement du changement
Identifier les risques, proposer et accompagner la mise en œuvre des actions correctives
Anticiper les blocages, remonter les alertes
Proposer des modalités et actions de conduite du changement
