Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Les Restos du Cœur, c’est les Enfoirés, c’est Coluche, mais c’est aussi et surtout une association qui accompagne les personnes en difficulté de plein de façons : distribution de denrées alimentaires ou non alimentaires, en centres ou dans la rue, mais aussi soutien à la recherche d’emploi, accès aux droits, aide au logement, accompagnement scolaire, apprentissage du français, accompagnement budgétaire, accès aux vacances, à la culture et loisirs, et plus encore !
Les 11 Délégations Régionales des Restos du Cœur permettent de renforcer des liens étroits entre le siège national et les Associations Départementales (AD). Elles participent à la mise en œuvre des messages et de la politique de l’Association Nationale (AN). Elles sont des lieux d’élaboration de projets et d’actions contribuant à un fonctionnement optimisé des Restos du Cœur dans les Associations Départementales de leur région, dans le cadre d’objectifs et de feuilles de route définis annuellement. Elles contribuent aux réflexions de l’Association Nationale, au déploiement et à l’adaptation des projets et actions spécifiques aux régions. Elles assurent la représentation régionale et soutiennent les Association Départementales dans leur rôle de représentation départementale, si besoin.
Les Restos du Cœur font évoluer le périmètre et les missions des Délégations afin de renforcer leur rôle d’appui au terrain et de lancer une dynamique davantage collective, ascendante et descendante du niveau régional. Sans se substituer à la gouvernance en place, le/la Chargé.e de développement régional apporte un soutien opérationnel aux associations départementales en difficulté temporaire. A ce titre, il/ elle se coordonne avec le/la Chargé.e de mission bénévole, représentant de l’Association Nationale dans les relations avec la gouvernance des Associations Départementales et garant du respect des règles et principes des Restos.
Activités :
Participe, au sein de l’équipe de la Délégation, au soutien opérationnel des AD.
- Les appuie , en concertation avec l’équipe de la Délégation, dans le suivi de leurs projets (mutualisation, dossiers de financement, etc …)
- Les accompagne, en lien avec les chargé.e.s de mission et les services de l’AN concernés, à développer leurs relations institutionnelles et formaliser leurs demandes de financement au niveau départemental
- En cas de besoin, intervient en cas de crise de gouvernance, notamment en appui de l’Administrateur.rice délégué.e
Contribue au fonctionnement de l’équipe de la Délégation :
- Propose des axes de travail et de développement, des pistes d’amélioration du fonctionnement de la Délégation
- Soutient, le recrutement des membres de l’équipe de délégation et si besoin le recrutement des postes de gouvernance dans les Associations Départementales
- Développe une veille sur les appels à projets
- Participe aux groupes de travail de l’Association Nationale pour contribuer à l’élaboration d’outils, l’articulation des actions et le partage de connaissance
- Développe et propose des outils de suivi (tableaux, reporting, …)
- Contribue à la réussite des diverses réunions de la Délégation, collectif régional, …
Accompagne le développement de la Délégation
- Contribue à la représentation institutionnelle des Restos du Cœur à l’échelle régionale (élaboration de cartographie des acteurs régionaux, repérage des interlocuteurs utiles, organisations de rencontres,…)
- Appuie le/la délégué.e régional (DR) dans la représentation politique régionale (prise de rdv, rencontres, expertise de la thématique…)
- Anime et coordonne, avec le.la délégué.e régional, les demandes de financement public régionales
- Contribue, avec l’équipe de la Délégation, à l’élaboration des orientations, objectifs et la rédaction de la feuille de route
- Aide l’équipe de la Délégation dans la réalisation des missions et l’atteinte des objectifs définis dans la feuille de route
- Recherche de nouveaux acteurs et opportunités de subventions et aides
