Assistant(e) Chargé(e) de Développement Partenariats - 9e Arrondissement, Paris

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation 9e Arrondissement, Paris, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 28/06/2024

Les Restos du Coeur

Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Associations
Mesure d'impact
Les Restos du Coeur n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Voir plus

Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur est une association loi de 1901, reconnue d’utilité publique, sous le nom officiel de « les Restaurants du Cœur – les Relais du Cœur ». Ils ont pour but « d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l’accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu’à toute action contre la pauvreté sous toutes ses formes ».

Dans le cadre du plan de diversification des ressources de l’association, le développement des partenariats entreprises sous diverses formes (financier, en nature, de produits ou de compétences) est un enjeu important pour l’avenir des Restos du Cœur.

Le service Partenariat entreprises a en charge :

  • La gestion du portefeuille partenaires existant (plus de 100 entreprises partenaires) ;
  • L’accompagnement des 112 Associations Départementales dans le développement de leurs partenariats locaux ;
  • Le travail en synergie avec tous les services du siège dans leur stratégie de développement des partenariats pour réaliser nos actions sociales en faveur des personnes en difficultés en France ;
  • La prospection de nouveaux partenaires en fonction des besoins identifiés ;
  • La préservation de l’image des Restos du Cœur auprès des entreprises en coordination avec le Pôle communication.

Mission :

Rattaché(e) au responsable du service Mécénat et Partenariats Entreprises et en lien avec les membres de l’équipe, vous aurez pour missions essentielles : l’aide à la gestion de bases de données, la réalisation de dossiers de mécénat et de reporting, la recherche de prospects et la veille.

Aider au suivi des partenariats

  • Appuyer le service dans la gestion des dossiers mécénat (offres et argumentaires /reporting mécènes/mises à jour des données sur les activités soutenues par les mécènes)
  • Mettre à jour et structurer le fichier des contacts entreprises (fidélisation et prospection)
  • Participer à la mise en place d’actions de fidélisation (visites terrain, organisation webinaires, etc…)
  • Apporter un appui lors des temps forts de l’Association (campagne de fin d’année, collecte alimentaire…)

Contribuer à la stratégie de prospection

  • Identifier des prospects qualifiés en fonction des activités de l’Association et seconder à la prise de rdv (courriers/mails de sollicitation…)
  • Produire des analyses (fiches synthétiques) des entreprises à solliciter
  • Qualifier la base de données prospects par l’enrichissement de données

Accompagner sur le suivi administratif et la veille

  • Rédaction de courriers de remerciements
  • Suivi des dons en lien avec le référent sur le service
  • Réalisation de supports divers
  • Assurer une veille sur le secteur
Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation niveau Master 1/2 en management de projet, mécénat ou communication, type école de commerce ou Université
  • Affinité avec le milieu associatif
  • Bonne culture commerciale et qualité rédactionnelle
  • Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Excellent relationnel
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’équipe

Type de contrat : contrat d’apprentissage

Gratification : légale sur 13 mois