Alternance - Assistant.e Réseau insertion par l’emploi - Paris

Les Restos du Coeur

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Paris, France
Associations
Pas de télétravail autorisé
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 23/04/2026
Début : septembre 2026
> Fin : septembre 2027

Description de la mission

L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne les 111 Associations Départementales (AD) ainsi que plus de 78 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.

Le Pôle Insertion Accompagnement (PIA) accompagne les réseaux d’insertion et d’accompagnement à soutenir les délégations régionales et les associations départementales dans la mise en place et l’organisation des aides à la personne, dans le respect des valeurs et de la politique nationale.

Le Réseau insertion par l’emploi est l’un des services du PIA, il a pour mission de promouvoir l’insertion socioprofessionnelle des personnes en grande difficulté accompagnées en Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) et en Association Intermédiaire (AI).

Le réseau Insertion par l’Emploi anime un réseau composé de 100 ACI sur des supports variés (jardins, espaces verts, entrepôts logistiques, cuisine, rénovations de logement…) et d’une association intermédiaire appelée la « Petite Ruche ».

Les missions du réseau consistent en l’animation, la coordination et l’accompagnement juridique, réglementaire et technique, à la consolidation et au développement de ses structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) en lien avec les orientations des Restos du Coeur.

Avantages :

  • RTT
  • Tickets restaurants

Rattaché.e aux responsables salarié(e)s et bénévole du Réseau, vous serez en appui sur les missions suivantes :

Appui à l’animation du Réseau

  • Suivre la programmation des formations annuelles

  • Assurer la gestion des rencontres territoriales (invitations, relances, mailing, gestion des réservations hôtels, etc.)

  • Assurer l’organisation des rencontres en lien avec les AD et les délégations régionales

  • Contribution à l’élaboration d’outils, guide, notes…

  • Travail sur les outils de communication

Suivi des partenaires publics et privés

  • Assurer le suivi et déploiement des partenariats financiers

  • Suivre la mise en œuvre et compiler les justificatifs

  • Etablir les supports de reporting et construire les outils à ces fins

  • Faire évoluer les partenariats en fonction du besoin

Profil recherché

  • Formation niveau bac +4/5 en master professionnel (Economie sociale et solidaire, Entrepreneuriat social, cadre du secteur social…)

  • Capacité à gérer des projets

  • Dynamisme, autonomie, organisation et rigueur

  • Très bon relationnel

  • Capacité rédactionnelle

  • Goût du travail en équipe, capacité de reporting

  • Maîtrise du Pack Office et des outils de bureautique

  • Intérêt pour l’économie sociale

Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Disponibilité : année scolaire 2026/2027

Démarrage du contrat : Septembre 2026

Durée du contrat : 1 an

Lieu : Paris 9ème, déménagement prévu à Cachan en juin 2027

Gratification : légale, sur 13 mois.

Les Restos du Coeur

Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, par une aide alimentaire et par toute action d'aide à la personne et à l'insertion , contre la pauvreté sous toutes ses formes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Associations
Mesure d'impact
Les Restos du Coeur n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

En savoir plus sur la structure