Tout savoir sur le métier de consultant RSE
I/Sous la direction de la directrice du pôle insertion, vous êtes en charge du suivi des salariés de la régie.
II/Fiche de poste :
-Activité principal: Accompagnement de salariés en parcours d’insertion
-Jours et horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 17h (amplitude)
-Rémunération et contrat: Selon % âge+ CDD 1 an en alternance
-Démarrage souhaité: Au plus vite
-Diplôme et expérience exigée: Bac
III/Principales missions :
- Accompagner les salariés en insertion dans la définition du projet professionnel
- Assurer une permanence auprès des salariés (TRE, sociale)
- Animer des ateliers
- Réaliser des bilans d’accompagnement
- Accompagner les salariés sur les tâches administratives
- Appui sur les projets collectifs d’insertion
IV/Autres tâches administratives:
- Participer au suivi administratif
- Faire de la saisie sur le logiciel d’accompagnement « ETAPE »
- Saisir des bilans, gérer des dossiers administratifs
V/Les Infos complémentaires:
- Accompagnement et suivi tout au long du parcours en alternance
- Environnement de travail professionnel et stimulant.
- Possibilité d’obtenir une expérience professionnelle valorisante dans le domaine de la comptabilité associative.
