II. Description des missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation dédié à nos activités de collecte et de valorisation de cartons ainsi que de cyclo-logistique. Sous la supervision du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement opérationnel des activités, tout en garantissant un service de qualité à nos clients.
Planification et coordination
- Organiser les tournées de collecte et livraison en optimisant les trajets pour assurer une efficacité maximale.
- Préparation des plannings et mise à jour des différents outils de planification (agenda Google, planning Excel…)
- Coordonner les interventions des chauffeurs et des équipes de collecte sur le terrain.
- Assurer la liaison avec les clients pour planifier les interventions et répondre à leurs demandes.
Suivi des Opérations
- Suivi et mise à jour des tableaux de reporting
- Suivi et mise à jour des achats en relation avec l'ETI
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
Gestion Administrative :
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats de location.
- Gérer la documentation liée aux opérations (bons de commande, fiches de suivi, etc.)
- Edition de devis ainsi que leur suivi (relance client)
- Préparer les rapports d'activité périodiques pour la direction.
Support Technique :
- Apporter un support technique aux équipes sur le terrain en cas de besoin.
- Participer à la résolution des problèmes opérationnels et à la mise en place de solutions correctives.
· Appui au développement de nouveaux services : contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets ou services, en phase d’expérimentation ou de développement.
Compétences Professionnelles
- Traitement de texte (Word), Tableur (Excel), Messagerie électronique
- Expression orale et écrite
- Capacité à organiser, planifier et coordonner
Autres tâches administratives
- Rédaction et saisie de documents administratifs divers liés aux marchés publics
- Rédiger des contrats, courriers administratifs, compte rendu de réunions.
Savoir-être
- Rigueur et ténacité
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Réactivité et polyvalence administrative
- Capacité d'adaptation (outils, techniques, procédures)
- Capacité à travailler en équipe
Horaires
35h hebdo – de 8h à 16h (horaires flexibles)
Temps partiel possible
Du lundi au vendredi
Occasionnellement travailler le samedi ou dimanche
Diplôme et expérience exigée
Niveau BTS
Permis B
Rémunération et contrat
Coefficient 200 de la CCN selon expérience
