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Le projet
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).
S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste
L’association Les Petits Frères des Pauvres et la Ville de Strasbourg souhaitent prévenir et lutter contre l’isolement des personnes âgées dans certains territoires identifiés de Strasbourg. Pour ce faire, nous voulons continuer à développer et dupliquer le projet pilote « Veilleur Séniors », initié en 2022 dans le quartier des Quinze.
Sous la supervision du directeur régional adjoint, le coordinateur de développement social (CDS) aura pour mission de développer des actions de proximité permettant de repérer les personnes âgées isolées, de mettre en place un accompagnement pour ces personnes et de coordonner le projet en lien avec l’ensemble des partenaires et forces vives des territoires.
MISSIONS PRINCIPALES
Faciliter le repérage des personnes âgées isolées sur les territoires :
- Sensibiliser les forces vives (associations, intervenants à domicile, praticiens, etc.) des territoires à la question de l’isolement des personnes âgées.
- Initier et coordonner des actions de sensibilisation du grand public à la question de l’isolement des personnes âgées.
- Initier et coordonner des actions permettant le repérage des personnes âgées isolées sur les territoires.
- Encadrer une équipe de Services Civiques « Chasseurs de solitudes » pour mener des actions de proximité favorisant la sensibilisation du grand public et le repérage des personnes isolées.
Pour en savoir plus sur les « Chasseurs de solitude » visitez : https://chasseurdesolitude.petitsfreresdespauvres.fr/
Accompagnement des personnes âgées isolées sur les territoires via le développement d’équipes bénévoles :
- Analyser les données territoriales dans une démarche partenariale, afin d’identifier les situations nécessitant la mise en place d’actions de lutte contre l’isolement et la pauvreté des aînés.
- Développer des équipes de bénévoles « Petits Veilleurs » sur les territoires en mobilisant les habitants des quartiers en proximité.
- Permettre aux équipes bénévoles de mener leurs actions d’accompagnement de manière autonome en leur apportant conseils, formations et soutiens sur les différents aspects nécessaires à leur mission avec les Petits Frères des Pauvres.
- Mobiliser l’équipe afin qu’elle puisse répondre de manière optimale aux besoins identifiés, en lien avec le projet de l’équipe et les appétences de ses membres.
- Mobiliser les diverses formes d’engagement citoyen afin d’enrichir la vie d’équipe.
- Soutenir l’autonomie des équipes, leur montée en compétences et en responsabilité.
- Identifier les partenaires locaux qui permettront à l’équipe d’ancrer son action dans le territoire.
- Favoriser un accompagnement ouvert sur le territoire de vie des personnes isolées, en leur permettant de participer à des actions de partenaires pour apporter des réponses adaptées à leurs besoins dans divers domaines (socioculturel, médicosocial, médical ou administratif).
- Mettre en place un accompagnement collaboratif avec différents partenaires lorsque cela est possible.
- Encourager les personnes isolées à devenir actrices de leur accompagnement plutôt que de simples bénéficiaires.
- Développer des projets avec les personnes accompagnées et les partenaires du quartier.
Coordination du projet :
- Représenter l’association dans diverses instances du territoire.
- Animer le réseau partenarial en lien avec la direction de territoire de la ville de Strasbourg, afin de favoriser la rencontre et les échanges entre les différents acteurs du projet.
- Structurer l’évaluation de projet à travers les outils mobilisables.
Participer à la vie régionale de la Fraternité Grand Est :
- Accompagner les bénévoles qui le souhaitent à prendre des responsabilités régionales (Conférence de Région, Conseil de Région, groupe de travail régional…) et/ou national (commissions, CA…).
- Coordonner un ou des projets transversaux régionaux.
- Promouvoir la vie régionale de la Fraternité Grand Est auprès des équipes de son territoire.
- Animer des temps d’échange entre bénévoles d’un ou plusieurs territoires de la région Grand Est.
- Travailler en interaction avec les collègues des autres territoires de la région Grand Est.
