Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Le projet
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).
S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste
Au sein du pôle Édition & Conception de la Direction de la communication, vous contribuez au rayonnement de la marque Petits Frères des Pauvres à travers la production de contenus éditoriaux et le pilotage de projets de communication institutionnelle, internes et transversales. Aux côtés d’une équipe dynamique de 19 personnes, vous participerez au plan d’action pour faire rayonner la marque auprès de ses publics.
Communication institutionnelle
- Mettre à jour les éléments de langage et les discours de la marque.
- Piloter la création et la diffusion des supports institutionnels (présentations, vidéos, rapports annuels, goodies…).
- Coordonner les projets multimédias et assurer leur diffusion.
- Alimenter la base documentaire éditoriale (articles, photos, infographies…).
Soutien aux directions nationales
- Accompagner les directions dans l’analyse de leurs besoins en communication.
- Proposer des actions de communication cohérentes avec la stratégie nationale et en mesurer l’impact.
- Concevoir et produire des supports adaptés (print, digital, événementiel).
- Recruter et animer les prestataires éditoriaux et graphiques.
- Suivre les budgets et garantir le respect des délais.
Communication interne – 80 ans de l’Association
- Coordonner la communication interne liée aux célébrations des 80 ans.
- Concevoir et diffuser les contenus dédiés aux acteurs internes (news, vidéos, publications…).
- Utiliser les canaux internes pour fédérer et renforcer le sentiment d’appartenance.
- Contribuer à l’organisation d’événements internes et à la circulation de l’information.
