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Les Petites Cantines, c’est un réseau non lucratif de cantines de quartier, où les convives s'accueillent et se rencontrent au travers de repas durables et gourmands, participatifs et à prix libre. Il s'appuie sur l'entraide et l'intelligence collective pour tisser des relations de qualité et contribuer à la construction d'une société fondée sur la confiance.
10 ans après leur création, Les Petites Cantines, aujourd’hui, c’est :
- 18 cantines ouvertes
- 11 projets en cours d’accompagnement
- 40 salariés, 300 administrateurs, 20 volontaires en services civique et 30 000 adhérents.
Pour mettre en œuvre le développement des Petites Cantines, la communauté s’appuie sur Les Petites Cantines Réseau, association dédiée à l’accompagnement des nouveaux projets, à l’animation du réseau existant, et à son rayonnement auprès des pouvoirs publics et privés. Le Réseau est aujourd’hui en phase de déploiement de son changement d’échelle.
Le poste de responsable du développement est publié en janvier 2026 dans le cadre d’un remplacement. Il résulte de l’adoption de la stratégie des Petites Cantines Réseau. 50 cantines ouvertes ou en cours d’accompagnement: tel est l’objectif fixé par le Conseil d’administration des Petites Cantines Réseau pour disposer d’un discours fondé sur la preuve.
Il/elle travaillera en binôme avec l’autre pilote du Pôle Développement, selon les principes de la gouvernance partagée (autonomie forte dans son domaine de responsabilité).
Le contenu de cette fiche de poste devra être confronté à « la réalité du terrain ». Il pourra faire l’objet d’ajustements durant les premiers mois d’exercice du poste et selon les besoins des cantines en montage et en exploitation.
Les Missions
1 - Impulser, Mettre en œuvre et assurer le suivi des partenariats d’accompagnement - 50%
Objectif 1 : assurer la bonne mise en œuvre de l’accélérateur A table ! financé à 50% par le Fonds Social Européen+
Missions :
- concevoir les temps de formation collective et coordonner l’équipe d’intervenants
- veiller à la bonne atteinte des objectifs fixés
- être garant du bon suivi du projet, avec le soutien de la SCOP MAJ
Objectif 2 : piloter et assurer le bon déploiement d’autres partenariats avec des acteurs du bien vieillir et de la jeunesse
Missions :
- formaliser der partenariats, définition des actions associées et mise en place
- explorer de nouveaux partenariats si nécessaire
2 - Accompagner et capitaliser des projets de restauration au service du lien social avec les acteurs de la jeunesse et bien vieillir voire de la restauration collective - 40%
Objectif 1 :
- faire grandir l’impact du réseau des Petites Cantines en diffusant notre raison d’être auprès d’acteurs de la jeunesse et du bien-vieillir
- contribuer à l’équilibre économique du pôle développement du réseau des Petites Cantines
Missions :
- animer des sessions de présentation de l’accompagnement (1h30, 2 à 4 fois par mois aujourd’hui)
- adapter l’accompagnement à de nouveaux publics et besoins
- être l’accompagnateur référent de plusieurs équipes accompagnées
Objectif 2 : coordonner la capitalisation nécessaire au bon fonctionnement des cantines en ouverture et en exploitation, dans l’objectif de soutenir leur existence à long terme.
Missions :
- coordonner la création du manuel des savoir-faire des cantines puis le mettre à jour et le compléter
- assurer sa diffusion et sa bonne utilisation auprès des porteurs de projet
- assurer la cohérence avec le programme d’accompagnement et de formation
3 - Participation à la vie du réseau des Petites Cantines - 10%
Objectif : contribuer à l’élaboration de la stratégie des Petites Cantines et à sa mise en œuvre
Missions :
- participer aux rituels du réseau des Petites Cantines (par exemple l’appel des cantines 1 fois par mois ou via des interventions ponctuelles en Conseil d’administration)
- participer aux réunions d’équipe de l’équipe support
