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Date limite de candidature : 20/01/2025
Offre d'emploi : Chef de Culture (H/F)
Les Fleurs d’Exception du Pays de Grasse
Type de contrat : Temps plein (35h/semaine) avec annualisation du temps de travail
Rémunération : Entre 26K€ et 30K€ brut selon profil
Date limite de candidature : 20/01/2025
Prise de poste : dès que possible
L’Association Les Fleurs d’Exception du Pays de Grasse recherche un(e) Chef(fe) de Culture passionné(e) par l'agriculture durable, pour gérer une exploitation agricole innovante de 2 hectares dédiée à la culture de plantes à parfum, aromatiques et médicinales. Ce poste est l'occasion de participer à un projet ambitieux, alliant agriculture régénérative, innovation et préservation du patrimoine végétal.
Missions principales :
Gestion de l’exploitation agricole et du laboratoire de transformation végétale mutualisé
· Planification et supervision des activités de la pépinière (multiplication par bouturage, semis, greffage).
· Entretien et récolte des plantes à parfum, aromatiques et médicinales.
· Recréation de parcours de plantes oubliées et conservation des variétés de l’Indication Géographique Absolue Pays de Grasse.
· Mise en œuvre de pratiques culturales durables et respectueuses de l’environnement (certification bio).
· Reprise en main du système d’irrigation.
· Réflexion sur la mécanisation et la création d’outils adaptés pour optimiser les tâches.
· Contribution à la structuration et au développement du laboratoire de transformation végétale.
Management d’équipe
· Encadrement, formation et gestion d’une équipe de travailleurs agricoles, saisonniers et stagiaires.
· Organisation et planification des tâches quotidiennes, avec un suivi rigoureux des activités.
· Collaboration avec le bureau de l’association et les membres sur les aspects organisationnels et RH.
Suivi agronomique et santé des cultures
· Réalisation d’analyses de sol et planification de fertilisation.
· Suivi des cultures, identification des besoins spécifiques et mise en œuvre de solutions phytosanitaires respectant le cahier des charges bio.
Collaboration et communication
· Travail avec les partenaires de l’association (chercheurs, institutions, producteurs).
· Participation à des événements et visites de l’exploitation.
Gestion administrative et reporting
· Rédaction des rapports annuels sur l’avancement des cultures et des projets R&D.
· Gestion du budget alloué (devis, bon de commandes, factures, achats, ventes).
