Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de la Communauté Les entreprises s’engagent :
"Les entreprises s’engagent”, c’est la Communauté française des entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable, initiée par le Président de la République en 2018.
Elle rassemble à ce jour 70 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 300 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France.
Elle anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’Etat et les collectivités, des décideurs, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères.
Notre mission ? Faire de la France le pays où les entreprises sont les plus engagées au monde pour faire face, avec l’Etat, aux grands défis sociaux et environnementaux auxquels notre génération est (et sera) confrontée.
Descriptif de l’offre :
Sous la responsabilité de la Directrice des opérations et des programmes, vous participez à : la conception, le déploiement et l’évaluation des programmes d’action (ex. insertion professionnelle des jeunes, des personnes en situation de handicap, des personnes placées sous main de justice, sobriété énergétique…) de la Communauté.
Vos missions principales seront les suivantes :
Conception des programmes d’action
- Appuyer la conception des nouveaux programmes d’action : étude d’opportunité et de faisabilité, identification des engagements volontaires proposés aux entreprises et objectifs associés, identification des outils et services d’accompagnement proposés aux entreprises ;
- Prospection et veille sur les nouveaux programmes
Stratégie de déploiement des programmes et de mobilisation des entreprises
- Appuyer la conception des formats de mobilisation des entreprises et des clubs locaux, et de leur déclinaison sur l’ensemble du territoire ;
- Appuyer la définition, avec les opérateurs et partenaires des programmes, de parcours utilisateurs entreprises (en ligne et hors ligne) dédiés ;
- Appuyer le déploiement de nouveaux outils dédiés aux programmes (ex. Baromètre Emploi & Handicap) ;
- Suivi des expérimentations territoriales, thématiques et des groupes de travail
Suivi des programmes d’action
- Participer au suivi du déploiement de chaque programme tout au long de l’année (outillage et mobilisation des clubs, sensibilisation des entreprises, recours aux outils et aux dispositifs, engagements volontaires des entreprises déclarés et réalisés, ….) et aux travaux d’évaluation
