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Contexte
Les Ecologistes se sont engagé·es depuis plus d’un an dans une profonde restructuration à l’échelon national comme régional, avec l’objectif de rassembler et fédérer plus largement l’écosystème écolo au sein d’un nouveau mouvement et d’incarner les attentes des citoyen·nes et de la société civile sur les questions de justice sociale et climatique. En 2023 les Etats Généraux de l’Ecologie, un processus de démocratie participative et directe, ont été lancés dans toute la France. En mars 2024, après l’adoption de nos nouveaux statuts nationaux, Europe Ecologie Les Verts est devenu Les Ecologistes. Le mot d’ordre : « tout change sauf nos valeurs ! ».
En région, le parti s’inscrit dans cette même dynamique de restructuration depuis plus d’un an, avec l’adoption d’une feuille de route ambitieuse sur les volets de la communication, formation, mobilisation, du projet écologiste régional, des élections, de l’animation du parti et des finances. A ce titre, Les Ecologistes Rhône-Alpes ont lancé le processus de restructuration de l’équipe salariée en lien avec l’équipe elle-même suite à un diagnostic fait collégialement avec les instances locales, départementales et régionale du parti. Cette restructuration porte l’ambition de développer la présence de l’équipe salariée auprès de nos militant·es mais aussi de développer notre présence et notre influence sur l’ensemble des territoires de la région pour faire grandir l’écologie politique en Rhône-Alpes.
Le mouvement des Écologistes Rhône-Alpes mobilise environ 1200 adhérent·es « membres », et un nombre croissant de sympathisant·es « soutiens ». Les Écologistes Rhône-Alpes, en tant que Mouvement, vise à développer l’écologie politique au-delà de ses adhérent·es et sympathisant·es.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale, au sein d’une équipe de 6 salarié·es réparti·es entre Lyon et Grenoble, le ou la chargé·e de mission contribuera à appuyer le développement de l’écologie politique en Rhône Alpes, par la production de connaissances, le réseautage, le renforcement de mobilisations sur le territoire et la contribution à la stratégie de communication et de formation du mouvement, dans le cadre de la feuille de route du Conseil Politique Régional.
Pour contribuer à ce développement en Rhône-Alpes, le poste comporte donc 3 fonctions principales :
Production de connaissances (50%)
Production de livrables
Le ou la chargé·e de mission participera aux groupes de travail internes au mouvement, à des réflexions menées en lien avec d’autres structures (associatives, citoyennes etc) et sera chargé·e de synthétiser et d’analyser ces réflexions pour permettre leur utilisation dans un cadre d’action politique (notes, présentations, fiches etc). Il ou elle aura aussi la responsabilité de chercher des informations complémentaires ou d’identifier des interlocuteur·rices pertinent·es pour approfondir les sujets traités.
Mise en réseau territoriale
Le ou la chargé·e de mission devra approfondir la connaissance de certains territoires identifiés par les instances locales afin de soutenir le développement des liens avec d’autres acteurs sur ces territoires et de préparer l’action militante ou électorale.
Contribution à la stratégie de communication et de formation (30%)
Le ou la chargé·e de mission contribue à la stratégie de communication du mouvement en région : réflexion sur les messages, en fonction de sa connaissance des territoires, des acteur·rices et des sujets, production de supports de communication (textes, vidéos, podcasts etc), développement du plaidoyer, valorisation des actions des militant·es et des élu·es de la région.
Il ou elle contribue également à la formation des membres du mouvement, en particulier ceux qui exercent des responsabilités dans les instances locales : formation sur des thématiques comme sur des outils. Il s’agira de contribuer à la conception de formations, de mobiliser des participant·es, de diversifier la diffusion de ces sessions de formation, d’identifier de nouveaux sujets ou de nouveaux·lles intervenant·es etc.
Il ou elle veillera à capitaliser l’ensemble de ses productions afin d’en faciliter la diffusion en interne et externe dans l’objectif d’accompagner et faire grandir l’écologie politique.
Coordination de projets (20%)
Soutien à l’organisation d’événements
Sur tous les territoires et tout au long de l’année, les militant·es organisent des événements (fêtes, manifestations, réunions publiques etc). Par ailleurs, dans le cadre de la vie interne du mouvement, des événements ont également lieu dans l’année (congrès, séminaires etc). Le ou la chargé·e de mission aura pour fonction de co-organiser ces événements en mode projet et en lien avec les militant·es concerné·es : définition d’objectifs, de moyens pour les atteindre, soutien à la planification, contribution pour mobiliser (des participants, des invités, des intervenants etc).
Soutien à la mise en œuvre de projets
Le ou la chargé·e de mission accompagnera des projets par une action de conseil auprès des instances, de soutien à la planification, de contribution à la coordination quand ces projets se réalisent en partenariat avec d‘autres structures etc
Modalités d’emploi :
- CDI, période d’essai de 3 mois
- Poste basé de préférence à Lyon, possiblement sur Grenoble
- 35h/semaine, chèques déjeuner, forfait mobilité durable, 6 semaines de congés payés, Congés menstruel
- Rémunération entre 30 et 33 K€ annuel, négociable selon expérience et positionnement géographique
- Prise de fonctions : dès que possible
