Un.e Chargé(e) de développement territorial et de programmation - Cornas

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Cornas, France
Arts et culture
Télétravail partiel possible
2200 - 2500€ (Mensuel)
3 année(s) d'exp.
Publiée le 17/04/2024

LES CONCERTS DE POCHE

Elaborer des projets musicaux exigeants et inclusifs avec les meilleurs interprètes des œuvres classiques, lyriques et jazz, en priorisant les personnes et les zones les plus éloignées de la culture.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Arts et culture
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Vous souhaitez mettre en oeuvre des projets de territoire dans le secteur musical.

Vous avez envie de participer au rééquilibrage des offres culturelles.

Vous avez à coeur de mettre en place des actions artistiques ambitieuses impliquant des publics qui en sont le plus éloignés.

Vous avez envie d’un poste qui combine un travail de proximité sur le terrain et une réflexion en lien avec des enjeux territoriaux, sociaux et politiques.

Alors ce poste est fait pour vous !

Au sein d’une équipe dynamique et motivée, venez vivre une expérience professionnelle intense et enrichissante au profit d’un projet culturel et social. Au service des territoires, des artistes et des publics, chaque projet est co-construit dans une dynamique partenariale dont le/la « chargé.e de développement territorial et de programmation » est au coeur ! Rouage essentiel pour la conception, la coordination et la bonne mise en oeuvre du projet, ce poste est au centre des réflexions stratégiques et des prises de décisions opérationnelles, en lien avec tous les pôles de l’association.

Le poste

Vous travaillez en lien étroit avec la responsable de programmation et développement territorial, vos homologues (5 personnes), ainsi qu’avec la direction artistique, représentée par la Directrice artistique et l'adjointe au développement artistique. Vous êtes également en lien régulier avec l’ensemble de l’équipe (pôles : communication, production, action culturelle, administration, mécénat)

Volet territorial et partenarial – 50% environ

Vous allez à la rencontre des acteurs territoriaux, pour présenter la démarche de l’association et construire avec eux chaque action musicale (ateliers + concerts). Votre force de conviction et votre ingéniosité vous permettent de convaincre différents partenaires de mutualiser leurs moyens pour réaliser les actions. Vous vous emparez des enjeux (politiques, culturels, sociaux…) des territoires dont vous êtes référent (AURA-PACA) et vous suivez l’actualité de ces territoires. Vous assurez la conception et le suivi des dossiers de subvention :

● Recherche et analyse des offres de subvention disponibles.

● Développement et mise en oeuvre des stratégies de demande de subvention.

● Rédaction des dossiers et des budgets

● Suivi des réponses et conventions de partenariats, en lien avec le pôle Administration

● Rédaction des bilans

● Planification et gestion des budgets projets et des dépenses ; suivi du budget régional.

Volet gestion de projets – 30% environ

Vous pilotez et êtes garant du bon déroulement de chaque action musicale, en lien avec les équipes-projet. En tant que chef.fe de projet, vous êtes en lien régulier avec l’ensemble de l’équipe, incluant les pôles : communication, production, action culturelle, administration, mécénat. A leurs côtés et en tant que chef.fe de projet :

● Vous créez des projets sur-mesure avec les acteurs territoriaux (municipalités, intercommunalités, conservatoires, acteurs associatifs, délégués au préfet…).

● Vous concevez la cohérence territoriale de la programmation (maillage, complémentarité avec les offres existantes, implication des acteurs locaux...).

● Vous êtes garant de la mise en oeuvre de chacun des projets et du respect des plannings.

Volet artistique – 20% environ

En lien avec la direction artistique, ainsi que vos homologues, vous participez et vous vous appropriez la conception de la programmation (artistes, programmes…). Pour cela vous êtes en relation avec les agents d’artistes et les artistes. Vous êtes présent lors des « Concerts de Poche » de vos territoires de référence. Vous suivez l’actualité artistique, culturelle et politique susceptible d’impacter la programmation.

Profil recherché

Vous avez une très grande aisance relationnelle avec une grande diversité d’interlocuteurs

Votre culture générale vous permet de cerner rapidement les enjeux d’ordre culturel, social ou politique, d’une situation ou d’un territoire

Vous êtes dynamique, curieux, inventif, motivé et d’un naturel enthousiaste

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, dipplomate et réactif,

Vous savez et appréciez travailler en équipe et piloter la réalisation de projets.

Goût souhaité pour la musique classique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel...)

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Niveau de formation requis : BAC + 3 minimum

Lieu de travail

Le lieu habituel de travail se situera idéalement à proximité de Valence (26), plus précisément à Cornas (07).

Le siège de l’association se situe à Féricy (77) où des déplacements fréquents auront lieu (temps forts collectifs).

L’association a également des équipes régionales implantées à Lille (59), Reims (51) et Toulouse (31).

Télétravail partiel possible (ordinateur portable et équipements fournis par l’association).

Date de prise de fonction

Début de contrat souhaité : Aussi vite que possible

Rémunération envisagée

Selon profil, expérience et convention collective.

Entre 2 200 et 2 500 € brut mensuel. Prise en charge Socle mutuelle Audiens à 100%

Informations complémentaires / renseignements

Nombreux déplacements sur les territoires de référence.

Permis B obligatoire – les déplacements sont réalisés avec une voiture de l’association.

Horaires parfois décalés, disponibilités certains soirs et week-end

Durée hebdomadaire moyenne : 35h. Temps de travail annualisé Compte-tenu de la nature du travail, le nombre d’heures de travail peut fluctuer d’une semaine à l’autre.

Envoyer CV et LM à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Merci de préciser en objet « Candidature chargé.e de développement territorial et de programmation Aura- PACA»