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L'assistant de communication assiste l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des programmes de communication. Sous l’autorité de la responsable de communication, il a pour mission d’assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d’actions ou d’événements ainsi que de contribuer à la rédaction et la mise en forme de supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes.
L’assistant communication est en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication dans une optique de valorisation de l’image et d’accroissement de la notoriété des Concerts de Poche auprès de publics très diversifiés (grand public, mécènes, partenaires, etc.).
Au sein du pôle, l’assistant communication travaille en lien étroit avec les chargés de communication et de relations presse. Il collabore également étroitement avec l’ensemble de l’équipe des Concerts de Poche.
LES MISSIONS
Nota Bene : les missions présentées ci-dessous sont non-exhaustives.
- Communication digitale : aide à la mise à jour du site Internet, mise en forme de mailings et newsletters
- Animation des réseaux sociaux – Facebook, Twitter, Instagram et Tiktok, attrait pour la vidéo : de la réalisation au montage (format réseaux sociaux) et pour la rédaction de post.
- Aide à la réalisation des supports de communication : programmes de salle, brochures, affiches, flyers, rapport d’activité, journal interne, revue de presse… ;
- Aide à l'élaboration des plans de communication et de leurs mises en oeuvre.
- Participation à la gestion du service :
- Assurer la veille et la gestion de la boîte aux lettres du service communication,
- Tenir à jour le fichier de données et de contacts (journalistes, partenaires, etc.) dans le CRM,
- Gérer les formulaires de cession de droits à l’image,
- Gérer et classer les contenus audiovisuels (photos, vidéos, interviews…) ;
- Aide logistique lors d’événements auxquels l’association participe, accueil et renseignement.
- Participation ponctuelle à des concerts et ateliers musicaux.
Plus généralement, vous participez aussi à la vie d’équipe de l’association.
LES CONDITIONS
Contrat et temps de travail
- Contrat d’un an jusqu’à fin août/début septembre 2027
- 35h par semaine
- Travail ponctuel les soirs et week-ends en fonction des événements de l’association (concerts etc.) et les événements des partenaires
Rémunération et avantages
- Rémunération légale
- Transports : prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport
- Mutuelle : MACIF – prise en charge de l’option 1 à hauteur de 50%
- Activités sociales et comité d’entreprise : chèques vacances en juillet, chèques cadeaux en décembre ; prise en charge par le FNAS de certaines dépenses d’activités personnelles
- Temps d’équipe annuels incl. échanges, formation et teambuilding
Lieu de travail et déplacements
- Lieu de travail habituel : Paris 12ème
- Télétravail partiel possible 1 jour par semaine
- Permis B souhaité – les déplacements peuvent être réalisés avec une voiture de l’association
LES INFOS PRATIQUES
Calendrier
Date limite de dépôt de candidature : 12 avril 2026
Entretiens de recrutement : entre le 13 et le 24 avril 2026
Prise de poste : septembre 2026
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
