Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Former et accompagner des publics en situation de fragilité dans leur (ré)insertion dans l'emploi, sur des métiers en tension du bâtiment 2nd œuvre.
Partenaire de la transition
La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…
Nous sommes un organisme de formation multisites certifié Qualiopi, basé à La Mulatière, spécialisé, Vénissieux et Feyzin dans les métiers du Bâtiment 2nd Œuvre.
Ancrés dans le monde de l’Economie Sociale et Solidaire (agrément ESUS, charte H+, label « engagé à Lyon »),nousintervenons essentiellement en faveur des publics fragilisés (personnes en situation de reconversion, de handicap, en insertion, jeunes décrocheurs, réfugiés, milieu pénitentiaire…) avec une pédagogie particulièrement individualisée, axée sur la pratique.
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement et pour compléter l’équipe, nous recherchons un/une chargé.e de développement pour participer au développement commercial de la structure mais aussi au pilotage des activités en place ; en relation avec une grande diversité de clients donneurs d’ordre (entreprises privées, OPCO, institutions publiques…) et l’ensemble des services de l’entreprise.
Vos principales missions sont les suivantes :
Projet : développement de l’activité de formation en alternance et structuration de notre Centre de Formation d’Apprentis
- Vous montez le projet : élaboration/suivi du budget et des financements, construction et évolution de l’offre de formation, dynamisation et diversification du sourcing, recherche d’entreprises et création d’un vivier, élaboration des contrats, création/renforcement de partenariats stratégiques, recherche de financements (appels à projets, demandes de subventions, taxe d’apprentissage)
- Vous en assurez le développement et la gestion : augmentation du chiffre d’affaires, recherche d’employeurs et matching entreprise / candidat jusqu’à aboutissement du contrat, suivi opérationnel et pilotage de l’activité, coordination avec l’équipe interne et les partenaires, suivi budgétaire.
- Vous en effectuez le reporting : analyse périodique de l’activité, suivi des résultats, animation de bilans et de comités pilotage, organisation des conseils de perfectionnement, rédaction de rapports.
Développement et animation du portefeuille entreprises
- Vous prospectez, développer le vivier d’entreprises clientes et partenaires dans le secteur du bâtiment (pour la mise en emploi, l’obtention de stages, la mise en œuvre de formations préalables à l’embauche),
- Vous enrichissez la connaissance du tissu économique du secteur et en identifiez les besoins en faisant le lien avec les institutionnels de la filière (Fédération Française de Bâtiment, la CAPEB…),
- Vous animez le réseau d’entreprises par l’organisation d’évènements (job dating, visites d’entreprises à l’Atelier, visites de chantiers à l’extérieur, journées portes ouvertes), la création d’un club d’entreprises et d’un club d’anciens stagiaires.
Votre parcours :
· Vous avez un profil commercial, développeur d’activités
· Vous avez géré et piloté plusieurs projets, parfois en parallèle
· Vous avez idéalement de l’expérience dans le monde de la formation au sein d’un CFA d’entreprise ou un organisme de formation
Votre profil :
Vous faites preuve de :
· Une bonne qualité relationnelle
· Une excellente capacité rédactionnelle
· Une capacité à proposer de nouvelles idées
· Vous êtes rigoureux.se, organisé.e
· Vous savez travailler en équipe et en transverse
Nous recherchons avant tout une personne impliquée, dynamique, engagée, curieuse avec une volonté d’apprendre, qui peut s’intégrer facilement à une équipe en place. Nous espérons ainsi qu’elle s’épanouisse dans notre entreprise et notre environnement.
Découvre toutes les ressources pour t'inspirer et t'orienter dans le monde de l'impact positif. Témoignages, analyses, fiches métier et compétences de demain, tout ce que tu as toujours voulu savoir sans oser le demander.
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.