Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Les Champs des Possibles est une couveuse et coopérative d’activités agricoles et alimentaires sur la région Ile de France.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
La Coopérative Les Champs des Possibles, a été créée en 2009. Elle accompagne les entrepreneur.ses qui veulent s’engager dans la transition agroécologique et solidaire en Île-de-France.
Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC), sous forme de Société Anonyme, elle associe le milieu de l’agriculture paysanne, le secteur de l’économie sociale et solidaire et des collectivités. La coopérative est structurée au niveau régional. Elle compte aujourd’hui 8 personnes chargé.es d’accompagnement et de gestion dans l’équipe interne et une quarantaine d’entrepreneur.se.s.
Les Champs des possibles travaillent avec les réseaux nationaux : RENETA, Fédération des CAE et CGSCOP, ils sont intégrés au sein du pôle ABIOSOL (réseau des AMAP-IDF, Terre de liens, association Abiosol).
Les Champs des Possibles coordonnent 3 activités :
Plus d’infos : https://www.leschampsdespossibles.fr/
Le poste
Dans le cadre d’un remplacement, Les Champs des Possibles ouvre au recrutement le poste de Comptable (F/H).
Sous la responsable du Directeur général, le comptable (F/H) est principalement en charge de la comptabilité analytique et contribue au développement de cette entreprise coopérative.
Missions
Le comptable (F/H) a pour principales missions :
· Réaliser la comptabilité analytique de la structure (logiciel de gestion interne LOUTY, utilisation de SAGE, bilans et comptes de résultat, fournisseurs, note de frais, relation avec l’expert-comptable…)
· Participer à l’ingénierie financière au service des projets de la coopérative (investissement, développement, participation, etc.) et de ceux des entrepreneurs
· Collaborer au sein du pôle gestion (3 personnes) avec la direction au pilotage économique et financier de la coopérative
· Participer au suivi et développement des ressources financières (subventions, emprunts, titres participatifs, contribution coopérative, etc…) et de la trésorerie en étroite collaboration avec la direction
· Assurer le lien avec les partenaires et prestataires de la structure.
Formations et expériences :
Compétences et savoir-être :
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