Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Le Groupe Alchimistes est composé de 5 antennes distinctes. Le service RH est centralisé pour l’ensemble des antennes et se compose d’une DRH-DAF, d’une Responsable RH Groupe, d’une Chargée d’administration du personnel et de paie et de 2 Responsables RH locaux, se partageant la gestion RH des antennes territorialisées.
Rattaché.e à la Responsable RH Groupe, le/la Responsable RH IDF-LA a la responsabilité de la gestion des ressources humaines des antennes Ile-de-France et Loire-Atlantique (70 ETP environ). Il/elle est le/la référent.e principal.e des managers et collaborateurs de ces antennes pour toute question RH.
Le/la Responsable RH local.e a un rôle d’anticipation : prévoir les recrutements, les rotation d’effectifs, les évolutions de postes, les risques etc. dans les équipes. Il/elle doit appliquer les procédures / la politique RH et contribuer à leur amélioration continue en faisant part des besoins des antennes qu’il/elle gère.
Plus précisément, sur ces deux antennes, ses missions sont les suivantes :
> Conseil & accompagnement des managers et des Directeurs régionaux :
> Gestion RH des salarié.e.s :
> Gestion des recrutements, avec focus impact social :
> Exécution locale du plan de formation annuel
> Participation à la communication interne
Conditions du poste :
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