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Information sur l’association
Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l’association se mobilisent pour protéger et accompagner enfants et adultes victimes de maltraitance dans l’enfance. Ils peuvent ainsi bénéficier d’une aide pluridisciplinaire (juridique et psychologique) gratuite et inscrite dans la durée.
Nous menons également des actions de prévention dans les écoles et œuvrons à l’amélioration du système de la protection de l’enfance.
Les principales missions du poste :
- Accompagnement juridique des bénéficiaires, rédaction et suivi des IP et signalements, prise en charge des appels des mineurs et des professionnels de l’enfance
- Veille juridique, animation de la commission juridique réunissant les avocats de l’association, représentation ponctuelle l’association en matière juridique lors des rencontres avec les institutions et responsables politiques.
- Accompagnement des bénévoles-écoutants, animation des formations juridiques internes et des réunions, participation au recrutement
- Travail en réseau et participation aux projets de l’association, réflexions institutionnelles, rédaction d’écrits, représentation médiatique ponctuelle
- Prévention et sensibilisation du public et des professionnels
Formation
Expérience
· Expérience de 3 ANS MINIMUM sur un poste similaire (hors stage), ou en structures protectrices axée(s) jeune public et/ou familles en difficulté (foyers, associations, centre social, secteur médical, MAS, FAM, centres d’accueil, infrastructures publiques)
Savoir-être
Serait un +
· Première approche terrain en droit pénal, assises, constitutions de partie civile
· Expérience dans l’associatif
· Expérience de management ou gestion de projet
· Expérience d’administrateur ad hoc
Conditions
Pour postuler : Merci d’e nous adresser votre CV + une LETTRE DE MOTIVATION

Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l’association se mobilisent pour protéger et accompagner enfants et adultes victimes de maltraitance dans l’enfance. I
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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