Assistant(e) de formation - Marseille

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Marseille, France
Éducation
Pas de télétravail autorisé
25000 - 25000€ brut (Annuel)
De 0 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 10/12/2024

L'école Gustave

L'école Gustave est une école qui vise à redorer les métiers du Bâtiment et à construire le monde de demain. Notre ESS recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et non de leur diplôme.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
Mesure d'impact
L'école Gustave n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

En bref : Assistant(e) de formation (H/F) - CDI - Marseille - Pédagogie - Education

L'École Gustave forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.

Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise. Notre but étant de donner les clés de réussite à chaque élève.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e pédagogique pour notre campus Marseillais.

Tes missions (si tu les acceptes) :

Rattaché(e) à la directrice de campus directement tu auras pour missions :

  • Accueillir, renseigner et informer les apprenants et le public en face à face ou au standard téléphonique
  • Effectuer l’organisation des plannings
  • Suivre la progression des alternants
  • Mettre à jour les outils logistiques
  • Etre un appui global à la gestion administrative et logistique du site

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Tu seras au bon endroit si :

  • Tu es organisé.e et rigoureux.se
  • Tu as de bonnes capacités d’écoute et de communication
  • Tu n’as pas peur de prendre des décisions et de résoudre des problèmes de manière indépendante
  • Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus (sur un poste similaire en tant qu’assistant d’éducation en collège et lycée par exemple) serait un gros plus

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins

Étape 2 : Rencontre sur notre campus marseillais avec la directrice de campus (ta futur N+1) afin d’apprendre à te connaître et savoir si tu corresponds à l’état d’esprit Gustave.

Étape 3 : Rencontre avec notre fondatrice afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontrez Anaïs !