Enseignant(e) en Agronomie (H/F) - 48 - MARVEJOLS

LEAP TERRE NOUVELLE

France Travail
Temps partiel
CDD
Localisation 48 - MARVEJOLS, France
De 1 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 12/12/2025
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➔ Description de la mission

Le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Terre Nouvelle de Marvejols (48), accueillant 115 apprenants de la 4ème EA au BTSA ME, recherche un(e) enseignant(e) en Agronomie en CDD (6 heures/semaine annualisées sur 36 semaines) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026.

PROFIL

Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets ; Bonnes qualités relationnelles ; Capacités pédagogiques et d'animation ; Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions.

COMPETENCES

Enseigne les modules professionnels relatifs à l'agronomie en lien avec les référentiels ; Conçoit des outils pédagogiques, les exercices, les travaux pratiques des élèves et des étudiants ; Construit ses cours, met en œuvre une progression pédagogique dans le respect des référentiels ; Evalue les connaissances et les compétences des élèves et des étudiants ; Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation.

FORMATION

  • Titulaire d'un Master 2 / ingénieur avec un an d'expérience apprécié

ou BTS en agronomie avec 5 années d'expérience en adéquation avec la discipline enseignée.

REMUNERATION

Rémunération selon les grilles salariales de la convention collective de l'enseignement agricole privé (CNEAP).

➔ Profil recherché

Compétences:

  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • #LNV

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

LEAP TERRE NOUVELLE

Association : Former aux métiers agricoles durables et aux services à la personne, en intégrant l'écologie et le développement intégral.

Plus d'informations
Mesure d'impact
LEAP TERRE NOUVELLE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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