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Contexte et présentation de la structure
Né le 27 juin 2003, le Triangle Vert des villes maraîchères du Hurepoix, est une association loi 1901 regroupant les communes de Marcoussis, Villebon-sur-Yvette, Les Ulis, Epinay-sur-Orge et Ollainville, ainsi que leurs agriculteurs, et les accompagne dans leurs projets portant sur l’agriculture périurbaine. Ensemble, tous travaillent à concilier un développement harmonieux des villes et le maintien d’une agriculture économiquement viable, dans une optique de développement durable de ce territoire agri-urbain francilien.
De nombreuses actions sont conduites par le Triangle Vert, et ses membres, depuis plus de 20 ans, dans le cadre de son projet agri-urbain local, précurseur à l’époque ; elles sont organisées selon cinq grands volets d'action :
- Maîtrise foncière et limitation de l'étalement urbain
- Constitution d'une trame verte et bleue intercommunale
- Aides techniques à l'agriculture locale
- Développement des circuits courts et valorisation des filières et des productions
- Sensibilisation, animation, pédagogie
Les principaux acteurs de l’association sont les élus, les agriculteurs et le milieu associatif.
Rôle au sein de la structure
Travail en étroite relation avec :
- les membres du Bureau du Triangle Vert
- la chargée de mission administratif et finance
- Encadrement éventuel d’un·e autre chargée de mission dans le cadre de l’évolution de la structure, stagiaires et service civique…
Missions et activités
L’animation d’un territoire agriurbain est une démarche transversale. Elle implique des activités aussi diverses que l’accompagnement des porteurs de projets, la communication ou la gestion financière. Les compétences mobilisées sont multiples et varient en fonction des actions. Les savoir-faire du métier sont plutôt méthodologiques et relationnels.
Mission globale
Mettre en œuvre le programme d’actions défini par la structure et participer à la gestion globale de l’association. Une grande part du travail d’animation consiste à accompagner l’action et la décision des acteurs.
Domaines et activités
- Connaissance du territoire et de ses acteurs : L’association est un lieu-ressource pour ses membres et partenaires, qu’elle accueille et renseigne.
- Mobilisation des acteurs. Notamment :
- identifier les besoins et les attentes des acteurs
- organisation et animation de réunions thématiques
- entretenir les relations avec les services communaux, les élus, les agriculteurs, les associations et particuliers membres
- organisation de rencontres et d’événements
- Analyse, stratégie et démarche de projet. Notamment :
- analyser les problématiques de développement agricole du territoire
- faire des propositions d’orientations ou d’actions aux responsables politiques
- élaborer une stratégie d’intervention et d’animation
- décliner le projet en actions opérationnelles
- veille sur les dispositifs financiers existants
- Pilotage, coordination et gestion de projet. Notamment :
- organiser et animer les différents temps de réunions de projet
- coordonner une action mise en place par différents acteurs
- veiller à la cohérence des actions à l’échelle intercommunale du projet
- Accompagnement des agriculteurs, des collectivités et des associations porteurs de projet. Notamment :
- faciliter l’identification des attentes et des besoins
- étudier l’opportunité et la faisabilité du projet
- rechercher des dispositifs de financement et monter des dossiers
- Prospective et réseaux. Notamment :
- participer aux réseaux régionaux et nationaux
- participer aux réunions des partenaires
- Communication et sensibilisation. Notamment :
- Conception et mise en œuvre des outils et supports nécessaires à la communication interne et externe ; adaptation en fonction des différents publics ciblés.
- Rédaction d’articles pour presse et site web
- Informer sur le projet par l’organisation de conférences de presse, d’événements, d’opérations de communication, d’animations spécifiques.
- Management et Gestion des ressources humaines Gestion administrative et financière des projets. Notamment :
- co-organiser/animer les événements, réunions internes (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée générale, Comités de pilotage, réunions thématiques etc.) et autres moments de la vie du Triangle Vert.
- faire l'interface avec le Président et le bureau
- suivi budgétaire et des dossiers de subvention
- recherche et gestion de partenariats financiers pérennes et ponctuels
- recrutement des stagiaires et management
