Chargé·e de projets avec les publics au Théâtre, scène nationale de Mâcon - Mâcon

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDI
Localisation Mâcon, France
Arts et culture
Télétravail ponctuel autorisé
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 25/04/2025
Début : septembre 2025

Le Théâtre, scène nationale de Mâcon

Le Théâtre, scène nationale de Mâcon propose une programmation de spectacles pluridisciplinaire au long de la saison, et agit pour une plus grande proximité entre artistes, territoire et habitant·es

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Cooperative
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Arts et culture
Mesure d'impact
Le Théâtre, scène nationale de Mâcon n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Le Théâtre, scène nationale de Mâcon recrute un·e Chargé·e de projets avec les publics

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Le Théâtre, scène nationale de Mâcon est l’un des 78 établissements culturels qui constituent ce réseau national.

Intitulé « La Fabrique de la relation », le projet de la scène nationale a pour objectif de proposer une programmation pluridisciplinaire affirmée. Reflet de la diversité́ et de la richesse de la création contemporaine, et dans une volonté́ permanente d’élargissement des publics, la programmation est pensée notamment en coopération avec les acteurs culturels de tous niveaux. Une attention particulière est donnée à l’enfance et à la jeunesse, avec des actions dès le plus jeune âge (très jeune public dès 1 an).

Environ 30 spectacles pour 130 représentations (dont 30% en hors les murs) constituent chaque saison. Loin de n’être qu’un outil de diffusion, la scène nationale offre de nombreuses propositions de rencontres, d’échanges, de pratiques artistiques, visites, temps forts..., laissant ainsi une place centrale aux habitant·es du territoire dans le processus artistique.

En 2025, le Théâtre engage aussi une réflexion autour du « Théâtre lieu de vie », invitant à penser les usages du lieu de manière complémentaire avec l’activité́.

DESCRIPTION DU PÔLE ACTION TERRITORIALE

Le Pôle action territoriale agit dans une double logique territoriale et de projets : il a pour mission de développer toutes les actions en direction des publics, de contribuer à faire du lien « artistes-territoire-habitant·es », une réalité tangible et d’assurer le déploiement de ces projets à l’échelle de plusieurs « territoires », dans un souci de cohérence avec la stratégie pluriannuelle instaurée par ce Pôle.

Les territoires spécifiques sont :

  • les quatre quartiers prioritaires de la ville de Mâcon : Marbé, dans lequel le Théâtre est implanté, les Blanchettes, les Saugeraies-Gautriats et La Chanaye ;
  • la ville de Mâcon, en dehors de ses quartiers prioritaires ;
  • l’agglomération et au-delà

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein du Pôle action territoriale, sous l’autorité de la directrice de l’action territoriale le / la chargé·e de projets portera une attention plus spécifique au territoire des quartiers prioritaires de la ville de Mâcon. Il / elle aura pour missions :

Définition et mise en œuvre de la politique de relations avec les publics

  • Contribuer à la réflexion et à la formulation de la politique du développement des publics et des projets artistiques et culturels du Théâtre ;
  • Participer à la réflexion sur la politique tarifaire et partager les modalités de réservation individuelles et en groupe avec les publics concernés ;
  • Diffuser l’information sur les actions du Théâtre et les spectacles accueillis auprès de l’ensemble des relais, contacts, prospects ;
  • S’assurer de la bonne fréquentation des représentations et actions connexes à la programmation et assurer le suivi des réservations de groupes en lien avec la responsable de la billetterie.
  • Participer, en alternance, à l’accueil des publics sur l'ensemble des activités du service (spectacles, projets, ateliers, expositions, débats, visites...) en journée, en soirée et certains week-ends.

Animation d’un réseau professionnel et partenarial :

  • Identifier, développer et entretenir les partenariats avec les associations, les institutions, les établissements scolaires, les entreprises et les relais autour du projet de la Scène nationale plus particulièrement au sein des quatre quartiers prioritaires de la ville de Mâcon ;
  • Animer et développer des partenariats et réseaux diversifiés ;
  • Alimenter et mettre à jour le fichier relais lié à vos activités ;
  • Être en prise avec la vie locale pour dégager des idées de relations avec les partenaires et accompagner l'émergence de projets.

Gestion de projets artistiques et culturels :

  • Être force de proposition concernant la mise en place de projets artistiques et culturels, en particulier en lien avec les quartiers prioritaires de la ville de Mâcon;
  • Rédiger des textes de présentation relatifs aux projets d’actions artistiques et culturelles, pour divers documents de communication ou dossiers de demande de soutien ;
  • Assurer le pilotage opérationnel de projets : programmation et mise en place, identification des besoins humains et matériels le cas échéant, suivi du rétroplanning, animation du réseau d’acteurs et contributeurs au projet ; en assurer le montage et le suivi logistique et administratif en lien avec les Pôles administration-production et technique du Théâtre ;
  • Élaborer et utiliser des outils de suivi et d’évaluation d’une activité ou d’un projet ;

ACTIVITES ASSOCIEES

  • Participer aux réunions du Pôle et aux diverses réunions de communication interne (réunions de coordination, groupe projets, groupe programmation, réunions de grande équipe…) ;
  • Participer à la vie du Théâtre (temps de convivialité, formations, séminaires, …) ;
  • Assurer une veille sur l'actualité du secteur culturel du local au national.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Mâcon avec des possibilités de déplacements
  • Disponibilité essentielle les soirs et certains week-ends
  • Rémunération selon expérience sur la base du groupe 5 de la Convention collective des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

  • Date limite de candidature : dimanche 25 mai 2025
  • Entretiens de pré-sélection en distanciel : mercredi 28 mai 2025
  • Entretiens en présentiel à Mâcon : les mercredi 4 ou jeudi 5 juin 2025

Nous comprenons qu’il est rare qu’un·e candidat·e possède un ensemble «parfait» d’expériences pertinentes. Ce n’est pas ce que nous attendons, c’est la raison pour laquelle tout·es les candidat·es sont encouragé·es à postuler, malgré la sensation de ne pas correspondre complétement aux critères répertoriés ci-dessus.

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

  • Expérience professionnelle avérée
  • Capacités relationnelles et organisationnelles
  • Goût des relations humaines et du travail en équipe
  • Autonomie, rigueur, créativité, curiosité, esprit d’initiative, qualités d’écoute
  • Grande aisance à l’oral et capacité de présentations orales et écrites synthétiques et adaptées
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de communication numérique
  • La connaissance du logiciel de billetterie Ressources serait un plus
  • Permis B indispensable

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