Chargé de projet - Inclusion numérique - La Courneuve - Le POLE - 08/09/2023

Le POLE

Intégration et Insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté par la formation, l'accompagnement et la certification.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Autres

Le POLE n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Chargé de projet - Inclusion Numérique (H/F)

Temps Plein 35H – La Courneuve

Présentation du POLE:

Le POLE est une association loi 1901 et organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France. Crée en 2000, le POLE a cultivé une expertise dans l’accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l’emploi. Cet accompagnement se traduit par la conduite d’actions de diagnostic, de formation, d’accompagnement social et professionnel, et de certification au profit de différents publics, et en particulier les publics exilés (primo-arrivants, BPIs), les allocataires du RSA, les jeunes de 16 à 25 ans.

Présentation du poste:

Le chargé de projet - inclusion numérique (H/F) interviendra, sous l’autorité de la direction de l’association dans le cadre d'actions relevant des dispositifs d'inclusion numérique animé par LE POLE.

Missions principales:

- Animer des permanences d'accueil, de diagnostic, et de suivi.

- Animer des ateliers de médiation numérique.

- Animer des séquences de formation sur les compétences numériques (référentiel PIX/CRCN).

- Participer à l’élaboration des programmes et l'amélioration des process opérationnels.

- Assurer le déploiement opérationnel, le suivi et le reporting des actions d'inclusion numérique.

- Travailler en réseau (services internes, partenaires externes) pour assurer le déploiement des dispositifs et actions.

- Participer aux réunions d'équipe et être force de proposition sur une variété de sujets relevant de l'inclusion numérique.

- Suivi administratif (des feuille d’émargement, l’assiduité des bénéficiaires, absences, bilans).

Conditions contractuelles :

CDD de 6 mois renouvelable, salaire brut mensuel de 2047 euros.

+ avantages liées à la convention collective et à l’accord d’entreprise (100% transport; tickets-restaurants; mutuelle d'entreprise).

Procédure de recrutement :

Envoyez CV et lettre de motivation

Prise de fonction prévue à partir du 21 août 2023, après entretien d'embauche.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 072,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Titre-restaurant
Mutuelle d'entreprise

Profil recherché et compétences attendues

Titulaire d’un titre RNCP niveau 4 et d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Excellente organisation et capacité de suivi et de reporting.
Attrait pour l'accompagnement des publics en difficulté
Maîtrise des compétences numériques de base.
Connaissance des publics migrants, des publics peu ou pas scolarisés, des publics en insertion professionnelle.
Capacité à respecter les mallettes pédagogiques, les découpages et les procédures de suivi et de gestion d'une action de formation ou d'accompagnement
Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes (besoins et niveaux) et à varier les modalités d’animations pédagogiques
Capacité à sélectionner les outils et à concevoir des contenus et des supports pédagogiques adaptés aux objectifs visés et à différents contextes d'apprentissage et de médiation.
Capacité à travailler en équipe, en mode projet, et en partenariat avec divers acteurs
Maîtrise des outils bureautiques
Expérience dans le secteur associatif, de l'insertion ou de la formation fortement appréciée.
Réactivité et capacité d’adaptation
Disponibilité et sérieux.

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