Description de la mission

******** 2 POSTES A POURVOIR ********* Située à 10 minutes à vélo de la gare SNCF du Pallet (15 min en TER de la Gare SNCF de Nantes), l'association le Jardin d'ESIA accompagne des personnes éloignées de l'emploi grâce à un Atelier et chantier d'insertion sur une activité ma-raîchage biologique à CHAPELLE-HEULIN.

Vous contribuerez au développement de la production maraîchère bio au sein de l'équipe d'ouvrier-ières polyvalent.es. De plus une activité de taille de la vigne, déracage sera proposée 2 demi-journées par semaine de novembre à février grâce au partenariat avec un vigneron bio à proximité du Jardin d'ESIA.

Vous serez accompagné.e dans vos missions par une équipe d' encadrants/techniques. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé de retour vers l'emploi pour avancer sur votre projet professionnel. L'innovation que nous portons est la mise en place une organisation collaborative de travail. Vous serez associé à l'activité du Jardin avec des références d'activité. De plus vous contribuerez aux projets et ferez part de vos idées.

****Poste éligible à l'Insertion par l'Activité Economique *****

1 - Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.ère emploi 2- Candidatez avec votre conseiller.ère sur la plateforme de l'inclusion : Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr)

Contrat à Durée Déterminée d'Insertion de 4 mois RENOUVELABLE 6 fois dans la limite 24 mois. (Dérogation possible pour les publics sénior et RQTH)

A profil, compétences et motivation égales les candidats allocataires du RSA seront privilégiés sur le recrutement.

Profil recherché

Compétences:

Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Surveiller l'état d'une plantation

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

LE JARDIN D'ESIA

Cette association favorise l'inclusion professionnelle par le maraîchage biologique et les circuits courts, aidant chacun à construire un projet durable et respectueux de l'environnement.

Site internet
Entre 15 et 50 salariés

LE JARDIN D'ESIA n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

LE JARDIN D'ESIA

Cette association favorise l'inclusion professionnelle par le maraîchage biologique et les circuits courts, aidant chacun à construire un projet durable et respectueux de l'environnement.

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Entre 15 et 50 salariés

LE JARDIN D'ESIA n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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