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Le Grand Bain : Quand Marseille plonge ses enfants dans le grand bain de la mixité !
Et si la solution contre les prĂ©jugĂ©s tenait en trois mots : "On se rencontre" ? Ă Marseille, Le Grand Bain bouscule les frontiĂšres invisibles en crĂ©ant l'improbable : un CE2 de la Belle-de-Mai, quartier politique de la ville, qui devient ami avec un CE2 du Roucas Blanc, un des quartier les plus favorisĂ© de la citĂ©e phocĂ©enne ! La recette ? Des jumelages de classes qui suivent un parcours qui titille d'abord la curiositĂ© par courrier, puis brise la glace lors d'une grande journĂ©e festive, avant d'emmener tous enfants de la promo en vadrouille Ă travers Marseille pour des ateliers street-art, thĂ©Ăątre ou environnement chaque mois jusquâĂ la fin de lâannĂ©e. Autre ingrĂ©dient de cette recette de la rencontre, c'est la transformation de la ville en immense terrain de jeu. De 5 classes il y a trois ans Ă 53 aujourd'hui, la liste d'attente s'allonge ! Pour la rentrĂ©e 2025, ce sont 1300 petits-Marseillais qui ont plongĂ© dans l'aventure. Prochaine Ă©tape ? Investir la MĂ©tropole marseillaise avec 8 classes Ă Aix avant de sâexporter dans dâautres grandes villes françaises.
Notre Ă©quipe cherche son/sa stagiaire pour accompagner la mesure dâimpact et lâĂ©valuation du programme. Pour travailler aux cĂŽtĂ©s de Laura, la directrice des opĂ©rations, et de Simone qui rĂ©alise un Post-Doctorat sur le Grand Bain, nous recherchons un profil Bac + 5 avec une appĂ©tence pour lâĂ©galitĂ© des chances, et les sujets de dâĂ©ducation.
đ Vos missions
- đ Piloter la mesure d'impact (40%) : concevoir les enquĂȘtes (Ă©chantillonnage, Ă©laboration des questionnaires, protocole de collecte), collecter les donnĂ©es auprĂšs des enfants, enseignants et associations, analyser les rĂ©sultats et produire des rapports d'impact
- đ ïž DĂ©velopper les outils de suivi (40%) : crĂ©er et amĂ©liorer les tableaux de bord et indicateurs pour mieux piloter le programme, et capitaliser sur les rĂ©sultats des annĂ©es prĂ©cĂ©dentes.
- đ Missions transversales (20%) : former et outiller l'Ă©quipe sur les nouveaux outils, contribuer Ă la politique RGPD, valoriser l'impact et assurer une veille sectorielle
đŒ Conditions de travail
- â° Horaires : 35h/semaine
- đ Lieu : Marseille centre (dĂ©placements prĂ©vus dans Marseille)
- đ° Compensation : 800⏠minimum
- đ Avantages : Carte de transports (RTM) remboursĂ©e Ă 100%, mutuelle remboursĂ©e Ă 50%
Candidature Ă adresser Ă Laura Peysson, entretiens Ă partir du 2/12/25.
