Co-fondateur – Odyssée - Startup Studio - Paris

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Paris, France
Social
Télétravail ponctuel autorisé
10+ année(s) d'exp.
Publiée le 15/11/2023

LE FONDS DU BIEN COMMUN

Le Fonds du Bien Commun s’engage aux côtés des entrepreneurs sociaux et associatifs qui œuvrent à construire la société de demain.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
LE FONDS DU BIEN COMMUN n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
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Nous portons un projet ambitieux de build-up dans le secteur des expériences immersives, Odyssée, qui a pour objectif de proposer à tous les Français du contenu culturel de qualité via une offre d’activités & événements populaires et enracinés.

En tant que co-fondateur du projet, vous aurez la responsabilité de construire un groupe multi-activités d’investissement, production, exploitation et diffusion d’expériences de divertissement culturel immersives (expositions, spectacles, expérience VR/AR, escape game…), et déployer 10 à 20 m€ par an.

Le projet inclut une double stratégie d’intégration de structures existantes (investissement, rachat) et de création de projets ad-hoc (incubation):

Structuration du groupe

Définir la stratégie globale du groupe et des 3 pôles envisagés, et la décliner en business plan opérationnel (à date) :

  • Acquisition
  • Etude des opportunités sur le marché des expériences immersives
  • Thèse d’investissement sur le secteur : critères (typologie cibles, taille, spécialisation), priorisation, calendrier d’acquisition
  • Opération :
  • Production (e.g. conception et réalisation de projets)
  • Exploitation (e.g. gestion de site, événementiel)
  • Distribution (e.g. commercialisation, communication/marketing, diffusion)
  • Conseil (e.g., technique, direction artistique)
  • Création :
  • Identification et cadrage des projets à créer
  • Incubation et lancement

Définir l’architecture cible de la structure (incl. statut juridique, organisation RH)

Définir les synergies potentielles à mettre en place entre les cibles, les projets en portefeuille et les projets à créer

Lancement et développement du groupe

Recruter l’équipe dirigeante

Développer les activités du groupe :

  • Réaliser les premières acquisitions : identification des cibles, réalisation des due diligence, gestion des négociations, suivi du portefeuille
  • Incuber +5 nouveaux projets par an
  • Accompagner stratégiquement et opérationnellement les projets en portefeuille avec les compétences métier internalisées

Faire connaître le groupe au sein de l’écosystème pour en faire une référence

Profil recherché
  • Expérience requise : nous recherchons un profil expérimenté, fort d’un parcours de 10 ans minimum, avec des expériences dans une ou plusieurs des fonctions suivantes :
  • Direction générale ou opérationnelle (incl. déploiement de plan stratégique)
  • Direction M&A (négociations d’acquisitions ou de cessions)
  • Intégration ou restructuration organisationnelle et financière de PME/ETI (incl. financement, post-merger intégration)
  • Compétences requises
  • Capacité à tracer une stratégie claire et à l’incarner auprès de porteurs de projets
  • Connaissance forte du secteur culturel et en particulier des nouvelles tendances du marché immersif
  • Excellente capacité de négociation et sens du relationnel
  • Savoir-être
  • Volonté de s’engager dans une aventure entrepreneuriale ainsi que dans la structuration d’un projet ambitieux et porteur de sens
  • Leadership (i.e. management d’équipe, capacité à rassembler autour d’une vision, capacité à prendre des initiatives), rigueur, autonomie et dynamisme
  • Sensibilité à la préservation et transmission du patrimoine littéraire, culturel et historique
  • Excellentes qualités relationnelles et intérêt marqué pour le domaine de la culture