Manchonneur/Manchonneuse Réseau de Chaleur (H/F) - 63 - ST ANGEL

L.E. ENERGIE

France Travail
CDD
Localisation 63 - ST ANGEL, France
Sans expérience requise
Publiée le 21/04/2026
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Description de la mission

Manchonneur/Manchonneuse Réseau de Chaleur (H/F)

Lieu : La Tour d'Auvergne Type de contrat : CDD 3 mois Expérience : Débutant accepté - Formation assurée en interne

Missions principales : Au sein d'une équipe terrain, vous participez aux travaux d'installation et de maintenance des réseaux de chaleur urbains.

Vos missions incluent : Réaliser le manchonnage des réseaux de chaleur (assemblage et isolation des jonctions de tuyauteries). Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux interventions. Participer à la pose et à l'assemblage des canalisations. Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Travailler en équipe avec les techniciens et chefs de chantier.

Profil recherché : Aucune expérience requise - formation complète assurée par l'entreprise. Goût pour le travail manuel et en extérieur. Rigueur, sérieux et esprit d'équipe.

Conditions : Travail sur chantier (déplacements possibles). Équipements de protection et véhicule fournis. Formation interne et accompagnement à la prise de poste.

Si vous souhaitez apprendre un métier technique recherché et évoluer dans le secteur de l'énergie, rejoignez notre équipe !

Salaire: Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Procédés d'étanchéité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Tailler, découper des matériaux
  • Trier les déchets et les stocker

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

L.E. ENERGIE

Développer des unités de chaleur biomasse locales et installer/maintenir des réseaux urbains. Contribuer à la transition écologique par l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de CO2.

Plus d'informations
Mesure d'impact
L.E. ENERGIE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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