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Collecter les surplus alimentaires de qualité des professionnels puis les redistribuer aux acteurs sociaux à proximité pour offrir une alimentation saine et variée à ceux qui en ont le plus besoin.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Qui sommes-nous ?
L’association Le Chaînon Manquant fait le lien, sur le terrain, entre les professionnels qui ont trop de nourriture et les associations qui en ont besoin, pour moins de gaspillage et plus de partage ! Depuis sa création en 2014, LCM s’est démarqué en collectant des produits ultra-frais, variés et de grande qualité nutritionnelle et plaisir.
À bord de nos camionnettes souvent électriques, nos équipes collectent chaque jour des surplus frais de qualité, auprès de la restauration collective, de l’événementiel ainsi que de commerces de proximité puis les redistribuent immédiatement aux associations de solidarité en les partageant en fonction de leurs besoins.
Présents à Paris et Bordeaux, nous redistribuons environ 400 000 repas frais par an à une centaine d’associations afin qu’elles puissent proposer une alimentation saine et variée et un peu de plaisir à tous ceux qu’elles accompagnent.
Au Chaînon Manquant, bénévoles et salariés travaillent main dans la main et sont fiers de mettre leur énergie et leur enthousiasme au service d’une action innovante et positive pour tous. Nos valeurs humaines, éthiques et professionnelles et notre engagement pour l’environnement et la solidarité sont au cœur de notre motivation**.**
Notre équipe opérationnelle a relevé en 2024 des défis majeurs, en collectant les surplus des plus grands sites de compétition des jeux de Paris 2024. En 2025, nous continuons de surfer sur ces succès et avons à cœur de continuer à professionnaliser et structurer notre action.
Deux piliers de notre équipe opérationnelle s’envolant vers d’autres horizons, c’est l’occasion pour nous de recruter et construire l’équipe rêvée. Est-ce que vous souhaitez en être ?
Le poste proposé
Dans ce cadre, nous recherchons la personne qui sera amenée à assumer la responsabilité du bon fonctionnement des opérations sur le terrain et possiblement évoluer vers un rôle d’encadrement des équipes de l’antenne francilienne.
Les missions de la coordination se composent autour de trois axes principaux :
La coordination de l’activité :
La gestion du réseau de bénévoles, en lien avec nos référents :
La gestion des relations partenaires :
Action terrain :
Nous avons une petite équipe qui doit être à la fois complémentaire et solidaire. La fiche de poste précise les responsabilités de la coordination mais nous tenons à voir notre mission comme un projet collectif dans lequel chacun est amené à se soutenir et se suppléer.
Enfin, nous sommes convaincus qu’une prise de décision crédible et pertinente passe par une compréhension parfaite des opérations et du terrain. Pour cela, la prise de poste débutera par beaucoup de temps sur le terrain, ce qui deviendra plus occasionnel mais toujours régulier.
L’Environnement de travail
Le Chaînon Manquant c’est une équipe à taille humaine, jeune et engagée qui œuvre au quotidien à un projet au service de la solidarité ET de l’environnement.
Notre activité est riche de rencontres (bénévoles, partenaires …) et ne laisse pas de place à la routine. Nous avons cependant des rituels d’équipe qui ne demandent qu’à être enrichis de vos nouvelles idées ;)
La dimension humaine est primordiale !
Ce poste est ouvert à toute personne dynamique, motivée par nos enjeux et fiable dans son engagement. À chacun de valoriser ses expériences !
Parce que les surplus ne se programment pas, la force de notre association réside dans sa réactivité et sa capacité à faire coïncider au mieux opportunités et besoins, grâce à une très bonne connaissance de nos partenaires et un engagement fort de nos équipes.
Qualités et compétences :
• Vos qualités organisationnelles (méthode et rigueur) et analytiques et votre agilité sont les clés de réussite de vos missions ;
• Votre vision systémique et votre empathie vous aident à prendre les meilleures décisions, en anticipant les conséquences de vos choix pour nos partenaires et bénévoles ;
• Vos qualités d’écoute, d’ouverture et de communication assurent le partage de l’information, des relations positives avec nos équipes et la grande diversité de nos partenaires ainsi que la fidélisation de nos bénévoles;
• Attiré par l’action de terrain, autonome et fiable, vous aimez les rencontres et appréciez être en contact avec des personnes très différentes ;
• Vous êtes une personne de confiance, sur laquelle nous pouvons compter ;
• Indispensable : être à l’aise avec les outils digitaux ; avoir le permis B et être à l’aise pour conduire dans Paris :-)
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