Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
L’association Le Chaînon Manquant fait le lien, sur le terrain, entre les professionnels qui ont trop de nourriture et les associations qui en ont besoin, pour moins de gaspillage et plus de partage ! Depuis sa création en 2014, LCM s’est démarqué en collectant des produits ultra-frais, variés et de grande qualité nutritionnelle et plaisir.
À bord de nos camionnettes souvent électriques, nos équipes collectent chaque jour des surplus frais de qualité, auprès de la restauration collective, de l’événementiel ainsi que de commerces de proximité puis les redistribuent immédiatement aux associations de solidarité en les partageant en fonction de leurs besoins.
Présents à Paris et Bordeaux, nous redistribuons environ 400 000 repas frais par an à une centaine d’associations afin qu’elles puissent proposer une alimentation saine et variée et un peu de plaisir à tous ceux qu’elles accompagnent.
Au Chaînon Manquant, bénévoles et salariés travaillent main dans la main et sont fiers de mettre leur énergie et leur enthousiasme au service d’une action innovante et positive pour tous. Nos valeurs humaines, éthiques et professionnelles et notre engagement pour l’environnement et la solidarité sont au cœur de notre motivation**.**
Notre équipe opérationnelle a relevé en 2024 des défis majeurs, en collectant les surplus des plus grands sites de compétition des jeux de Paris 2024. En 2025, nous continuons de surfer sur ces succès et avons à cœur de continuer à professionnaliser et structurer notre action.
Deux piliers de notre équipe opérationnelle s’envolant vers d’autres horizons, c’est l’occasion pour nous de recruter et construire l’équipe rêvée. Est-ce que vous souhaitez en être ?
Le poste proposé
Dans ce cadre, nous recherchons la personne qui sera amenée à assumer la responsabilité du bon fonctionnement des opérations sur le terrain et possiblement évoluer vers un rôle d’encadrement des équipes de l’antenne francilienne.
Les missions de la coordination se composent autour de trois axes principaux :
La coordination de l’activité :
- Construction et adaptation des circuits terrain
- Gestion des demandes de collectes urgentes
- Accompagner et soutenir l’équipe terrain : gestion de la flotte, suivi des tournées, …
- Suivi de l’activité (analyse, réorientation et ajustement)
- S’assurer de certaines tâches administratives liées au bon fonctionnement des opérations
La gestion du réseau de bénévoles, en lien avec nos référents :
- Suivi du réseau de bénévoles en quantité et qualité,
- Mise en œuvre d’actions de recrutement, de communication ou encore de formation en fonction,
- Animation du réseau autour de temps informels de rencontre, vie de réseau, activités, etc.
La gestion des relations partenaires :
- La construction et le suivi des partenariats professionnels pour entretenir des relations de confiance avec les entreprises qui nous donnent des denrées
- Développer une compréhension fine des enjeux de nos associations partenaires, afin d’ajuster notre action aux plus proches de leurs besoins et maximiser notre impact.
- Représentation extérieure auprès de partenaires ou sur des événements
- Maintien d’une base de connaissance exhaustive de nos partenaires (infos pratiques, suivi partenariat…)
Action terrain :
- Contribuer à l’amélioration continue et assurer le contrôle régulier du Plan de Maîtrise Sanitaire
- Contribuer à l’amélioration continue des process organisationnels et de la gestion de l’information
Nous avons une petite équipe qui doit être à la fois complémentaire et solidaire. La fiche de poste précise les responsabilités de la coordination mais nous tenons à voir notre mission comme un projet collectif dans lequel chacun est amené à se soutenir et se suppléer.
Enfin, nous sommes convaincus qu’une prise de décision crédible et pertinente passe par une compréhension parfaite des opérations et du terrain. Pour cela, la prise de poste débutera par beaucoup de temps sur le terrain, ce qui deviendra plus occasionnel mais toujours régulier.
L’Environnement de travail
Le Chaînon Manquant c’est une équipe à taille humaine, jeune et engagée qui œuvre au quotidien à un projet au service de la solidarité ET de l’environnement.
Notre activité est riche de rencontres (bénévoles, partenaires …) et ne laisse pas de place à la routine. Nous avons cependant des rituels d’équipe qui ne demandent qu’à être enrichis de vos nouvelles idées ;)
La dimension humaine est primordiale !
