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L’Arche est une fédération d’associations présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.
L’association de l'Arche en Pays Toulousain est située dans un écrin de verdure en plein cœur de la ville de Blagnac sur le domaine de Maniban. Elle gère 3 structures médico-sociales : un foyer d’hébergement, un foyer de vie avec accueil de jour, un ESAT (maraîchage bio, restauration, sous-traitance industrielle) ainsi qu’un habitat partagé.
Rejoindre l’Arche en Pays Toulousain c’est avant tout rejoindre une communauté composée de 50 personnes en situation de handicap mental, 30 salariés, 10 jeunes en services civiques et une quarantaine de bénévoles. Chacun participe à la dimension fraternelle de l’accompagnement du handicap. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous !
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur et membre de l’équipe de direction, vous pilotez la fonction RH dans toutes ses dimensions. Proche du terrain, vous êtes l'interlocuteur clé des salariés et des bénévoles : vous mettez en action la politique RH.
Vous travaillez avec une collaboratrice en charge des Volontaires du Service Civique dont vous êtes le responsable hiérarchique. Vous supervisez également la personne en charge de la gestion RH des travailleurs ESAT.
Vos missions principales :
En tant que membre de l’équipe de direction, vous contribuez aux décisions stratégiques de l’Association, dans l’objectif d’améliorer l’accompagnement des personnes accueillies et de faire vivre nos valeurs.
Votre tempérament posé, tempéré, fait de vous un interlocuteur apaisant et crédible. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et de communication adaptée à toutes générations. Vous avez un leadership avéré : vous ravivez l’enthousiasme et les énergies, vous suscitez la confiance.
Une expérience solide en gestion des ressources humaines est pré-requise. La connaissance du secteur médico-social et/ou associatif sera appréciée.

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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