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Contexte
L’apes est une association au service de la politique de cohésion sociale d’Action Logement Immobilier et de ses filiales. Parce que la politique du logement est intimement liée à tout ce qui contribue à la vie sociale et économique des territoires, L’apes agit aux côtés des bailleurs sociaux et intermédiaires du groupe Action Logement adhérents pour :
- Donner aux habitants l’opportunité d’agir et de s’impliquer aux côtés des bailleurs
- Favoriser l’insertion et l’emploi des habitants
- Accompagner le volet « humain » des projets de transformation des patrimoines des bailleurs
- Développer une ingénierie au service de l’inclusion sociale des habitants.
L’apes agit sur trois échelles d’interventions :
- L’association met ses moyens et ses compétences au service de ses adhérents pour les appuyer dans la mise en œuvre de leurs stratégies urbaines et sociales sur les territoires. L’apes propose une approche à la carte répondant aux enjeux des bailleurs et aux ressources des territoires. Elle développe les partenariats avec les associations, les collectivités et les habitants pour améliorer la qualité de vie.
- L’apes est un laboratoire d’innovation sociale. Elle expérimente des actions localement qui donnent lieu à des projets mutualisés et coconstruits avec les bailleurs.
- L’association constitue un lieu d’échanges, de partages de pratiques et de diffusion d’une culture commune autour de la cohésion sociale à travers l’élaboration de guides pratiques, la mise en place d’ateliers thématiques et de visites de sites mobilisant adhérents et partenaires.
Agile, engagée, créative et ouverte sur un écosystème d’acteurs diversifiés, L’apes est une association ancrée dans l’action s’appuyant sur l’humain, les territoires et l’innovation.
Elle regroupe une vingtaine de salarié.es. Sa culture interne est marquée par l’autonomie de travail des salariés, la culture de la transversalité, l’entraide entre collaborateurs, le sens de la relation « client » avec ses bailleurs adhérents et une préoccupation constante de contact avec les réalités des habitants et du terrain.
Missions
Sous l’autorité d’un Responsable de pôle, et en lien avec le Chef de projet Transition écologique, l le/la Chargé/e de Développement Social Urbain, notamment sur les sujets liés à la maitrise des ressources (eau, énergie) et au changement de comportement pour les sociétés d’Action Logement Immobilier sur plusieurs sites d’intervention situés en Ile-de-France, en Normandie, en Nouvelle Aquitaine, en Rhône-Alpes, dans l’Est et sur tout le territoire hexagonal.
- Coordination, mise en place et suivi des actions liées à la maitrise des consommations d’eau et énergie, en particulier du Championnat de France des économies d’énergie -CUBE Logement, en lien avec les équipes de proximité et de DSU des bailleurs engagés dans le Championnat et présents sur chaque territoire ;
- Lien avec les prestataires et les partenaires locaux et reporting des actions de terrain liées au Championnat sur toute la France (porte-à-porte et animation en pieds d’immeuble) ;
- Proposition d’amélioration et d’évolution des outils liés au Championnat, capitalisation des expériences ;
- Suivi du déploiement de l’action de sensibilisation aux consommations d’eau avec les divers partenaires, institutionnels et autres ;
- Appui au montage de projets visant à favoriser l’amélioration du cadre de vie, la vie sociale et économique du site en lien avec les acteurs locaux (habitants, associations, centres sociaux, mairies…) depuis la réalisation des études et diagnostics jusqu’à la mise en place, coordination et suivi des actions définies ;
- Mise en œuvre d’actions de développement social urbain sur les résidences, notamment celles liées ;
- Suivi de l’occupation des locaux associatifs ;
