Surveillant.e de nuit - Lyon

LAHSo

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Lyon, France
Social
Pas de télétravail autorisé
2060 - 2265€ brut (Mensuel)
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 09/02/2026

Description de la mission

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l’inclusion et de l’innovation sociale.

Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d’exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d’agir et leur accès à l’autonomie.

Nous sommes composés d’une centaine de salariés répartie au sein de 9 établissements et exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l’Hébergement, l’Insertion Professionnelle, L’Accueil de jour, La Petite enfance.

Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons :

👤 Un·e surveillant.e de nuit

📍 CHRS La Charade situé 259 rue Paul Bert à Lyon 3 ème

📅 CDI à temps partiel (17,5 heures hebdomadaires)

Le CHRS La Charade a pour mission d’accueillir, héberger et accompagner des femmes isolées avec un ou plusieurs enfants, orientée par la Maison de la Veille Sociale (MVS) ou par l’association VIFFIL afin de leur permettre d’évoluer autour d’un projet éducatif sécurisant et renforcé.

Dans ce cadre, vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de service du CHRS La Charade au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnel.le.s.

Vos missions principales :

  • Surveiller l’établissement et assurer la sécurité des familles, prévenir les accidents
  • Vérifier l’identité des personnes si nécéssaire
  • Réaliser des rondes et répondre au téléphone
  • Appliquer les procédures de sécurité (alarme, incendie…)
  • Repérer et répondre avec adaptation aux comportements inappropriés
  • Appliquer les procédures en cas d’urgence (police, évacuation, cadre d’astreinte, etc)
  • Rédiger d’un compte-rendu journalier en fin de mission

Vos conditions de travail et rémunération :

  • Vous travaillez sur un cycle de 8 semaines avec des nuits de travail de 10h (de 21h à 7h). Une réunion d’équipe pour les surveillants de nuit est prévue par cycle (19h à 21h) et une avec l’équipe de jour par cycle (de 14h à 17h le mardi)
  • Votre lieu de travail est basé à Lyon 3ème, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) – accès facile par bus (C11, C13, C16) et tramways (T3 et T4)
  • Rémunération selon la convention CHRS : groupe 2, indice 403 avec 2 ans d’ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche équivaut à 2 060 € mensuel brut pour un temps plein (prime Ségur incluse)
  • Vos autres avantages :

o Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin

o Participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable

o Avantages CSE

📩 Ce poste vous intéresse ?

  • Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l’attention de Sarah THOMAS, cheffe de service
  • Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e par téléphone pour un premier échange
  • Si vous candidature est retenue, un entretien se tiendra avec Mme THOMAS et un membre de l’équipe éducative
  • Si vous êtes retenu, un second entretien vous sera proposé avec la Responsable RH, Florence PAVY HERBAUD.

Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un certificat de qualification dans le domaine de la sécurité et avez 2 ans d’expérience sur des missions similaires de surveillant de nuit
  • Vous êtes capable de gérer des conflits éventuels entre les résidents/usagers et faire office de relais avec le reste de votre équipe
  • Vous avez à minima le niveau C1 en Français et savez utiliser les outils basiques de l’informatique dans l’idéal (Word pour les comptes-rendus et écrire des mails)
  • Le fait que vous ayez bénéficié de formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou des modules de formation d’incendie sera un plus dans votre candidature.
  • Vous avez des capacités de médiateur et savez poser des règles à respecter pour des usagers/résidents, vous respectez la confidentialité de la vie des personnes hébergées et êtes à l’aise avec le travail isolé

LAHSo

Nous sommes une association qui a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
LAHSo n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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