Vous souhaitez utiliser votre sens créatif au service de l’impact ?
Les notions de collectif, de communauté, vous inspirent ?
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Qui sommes-nous ?
L’association Label Vie accompagne depuis plus de 20 ans les lieux de vie de la petite enfance à mettre en place des pratiques plus respectueuses de l’environnement et de la santé des enfants et des professionnel·les.
Association d’intérêt général, Label Vie agit avec détermination, pour bousculer le cadre en menant des actions concrètes partout en France.
Aujourd’hui plus de 1200 lieux de vie (essentiellement des crèches) sont engagés dans la démarche et le potentiel de progression est encore très important.
Nous cherchons une personne qui saura soutenir notre ambition de développement, mettre ses compétences au service de la notoriété de Label Vie et de son impact.
Pour en savoir plus : https://label-vie.org/
Rattaché·e directement à la Directrice de Label Vie vous aurez pour missions de déployer la stratégie de recrutement de nouveaux lieux de vie en pilotant le plan d'action de notoriété et de visibilité de Label Vie.
Ce, via les actions suivantes :
- Co-construire et déployer la stratégie de communication externe à travers les différents outils :
- Site internet (amélioration, gestion et animation, développement et envoi des mailings et des newsletters, mesure de la performance)
- Animation des communautés actives sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn)
- Organiser des événements avec les différentes parties prenantes de l'association
- Assurer la production de contenus et leur évolution en fonction d’objectifs clairs d’impact et de visibilité :
o Reportages, visuels, articles, kits de communication, tutos, formats créatifs, webinaires, etc…
o Développer l’expertise et l’innovation de l’association sur les différents outils déjà cités en mettant en place un reporting et des recommandations d’optimisation.
- Collaborer avec les équipes de marketing et de développement
- Une expérience en RP est un plus !
Ø Management d’une personne en poste
