Chargé.e de développement - Label Vie - Paris

Label Vie

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Éducation
Télétravail partiel possible
38000 - 40000€ brut (Annuel)
De 3 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 12/05/2026
Début : juin 2026
> Fin : décembre 2026

Description de la mission

L’association Label Vie œuvre pour la transition écologique à travers une démarche innovante d’accompagnement au changement des lieux d’accueil des enfants. Plus de 1200 crèches, assistant.e.s maternel.le.s et centres de loisirs font partie à ce jour de notre réseau. Pionnier et leader sur la petite enfance, nous avons créé le 1er label de développement durable dédié à l’accueil des jeunes enfants en 2009 : Label Ecolo crèche®.

Notre démarche permet dans les lieux d’accueil l’amélioration :

  • De l’impact environnemental et social
  • De la qualité de vie des enfants et des professionnels

Le groupe Label Vie est constitué d’une association de loi 1901 et d’une entreprise de formation (Echos). Au sein d’une équipe de 6 personnes au pôle développement d’Echos, vous mettrez en œuvre la stratégie de développement pour faire croître le nombre de structures engagées dans la transition écologique et sociale. Votre mission :

  • Comprendre les enjeux territoriaux des zones à développer
  • Identifier les interlocuteurs à contacter : acteurs publics (communes, départements…) et privés (associatifs et entreprises) du secteur de l’enfance (crèches, accueils de loisirs…)
  • Assurer les temps de présentation aux publics cibles.
  • Elaborer le projet adapté à chaque lieu de vie ou chaque groupe intéressé par notre approche
  • Finaliser l’engagement du gestionnaire et le lancement du programme
  • Garantir le suivi des projets en collaboration avec les équipes de formateurs, consultants, accompagnateurs
  • Collaborer avec les équipes marketing - communication, formateurs – consultants, mobilisation

Profil recherché

  • Diplôme supérieur d’Ecole de commerce ou formation aux techniques de commercialisation
  • Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial dans des entreprises de services, organismes de formation, bureaux d’étude ou d’accompagnement au changement

Compétences et aptitudes professionnelles :

  • Très bon relationnel et aptitude à échanger avec des partenaires variés (institutions, associations, entreprises…)
  • Appétence forte pour le développement commercial
  • Forte organisation et efficience
  • Autonomie et prise d’initiatives
  • Aisance avec les outils digitaux (Sales force, Teams, Power BI…)
  • Intérêt pour les projets à impacts
  • Capacité à coopérer au sein du pôle développement et avec les autres pôles (marketing, formation, communication…)
  • Expérience en appels à projets ou appels d’offre est un plus

Label Vie

Label Vie accompagne les lieux de vie à mettre en place des pratiques éco-responsables : crèches, assistants maternels, centres de loisirs.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Label Vie n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure