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Rejoindre La SAUGE
La SAUGE est La Société d’Agriculture Urbaine Généreuse et Engagée. Nous sommes une association de loi 1901, dont la mission est de favoriser la pratique de l’agriculture respectueuse du vivant au plus grand nombre.
Depuis 2015, on dit que si tout le monde jardine 2h / semaine alors on a une réponse simple et efficace à la transition écologique.
En effet, l’agriculture ou le jardinage sont des supers portes d’entrées pour reconnecter avec notre alimentation et diffuser des savoirs qu’on oublie un peu dans nos sociétés alors qu’ils sont indispensables à l’humanité…
Et puis, donner le goût du jardin aux urbains permet aussi de susciter des vocations devenir agriculteur.trice. Avec 50% des agriculteurs.trices à la retraite dans les prochaines années, on a besoin de bras !
Comment on s’y prend ?
Pour réaliser notre mission, on construit des fermes urbaines, en 2025 on en compte 5, en Seine Saint Denis, à Nantes et à Lyon.
Ces fermes urbaines sont des espaces transitoires avec un volet productif, un volet pédagogique et un volet culturel. Ce sont nos lieux d’ancrage territorial à partir desquelles on déploie des programmes d’animation à destination de différents publics : enfants, collectif d’habitants, jeunes éloignés de l’emploi,etc.
Présentation du contexte de l’offre
La SAUGE est organisée autour de trois pôles : le pôle production agricole participative, le pôle culture et diffusion et le pôle animation des publics. Ce dernier a pour mission de créer et faire vivre des programmes autour de la pratique du jardinage et des enjeux environnementaux sur les fermes et jardins de La SAUGE. Ces programmes sont les suivants :
- La Fabrique des jardinier.e.s : Accompagnement des collectifs d’habitants dans la création et la gestion d’un jardin partagé
- La Classe au jardin : Éducation des élèves aux enjeux de la biodiversité, la consommation et l’alimentation durable à travers l’agriculture urbaine.
- Le programme JEDI : Parcours d’immersion dans les emplois écologiques pour les jeunes entre 16 et 25 ans
- Le bénévolat : Chaque ferme de La SAUGE fonctionne à l’aide de bénévole qui participent aux tâches de la ferme toute l’année
- Les paniers solidaires : Le programme des paniers solidaires permet de valoriser la production maraîchère et les co-produits issus de la production
- Le programme de formation professionnelle : lancé en 2024 avec une première formation certifiée Qualiopi
Votre rôle
En tant que directeur / trice du pôle animation vous avez un rôle de coordination des programmes d’animation La Classe au Jardin, La Fabrique des Jardinier.e.s et le programme JEDI. Pour ce faire, vous élaborez avec les référents de ces programmes les objectifs et le plan d’action du programme et aidez à les mettre en œuvre. Vous êtes le/la représentante de la SAUGE vis à vis des partenaires clefs sur le territoire.
En lien avec le directeur général, vous élaborez et gérez le budget du pôle. Dans ce cadre, vous êtes amené à faire de la recherche de financement pour l’ensemble des programmes d’animation du pôle.
Vous avez envie d’apporter votre expérience précédente pour faire progresser une association dynamique dans la structuration de ses techniques d’animation.
Grâce à votre réseau et vos compétences, vous aidez La SAUGE à développer ses axes d’action territoriaux par vos recherches de financements, votre aptitude à créer des nouveaux programmes d’actions et / ou des nouveaux partenariats stratégiques.
Vos missions
● Coordination, administration et développement du pôle (40%)
- Coordination globale du pôle : Suivi de l’avancement des programmes et management des référents de programmes
- Gestion budget : Elaboration et suivi des budgets, facturation
- RH : Recrutements, Suivi RH
- Animation des temps collectifs
- Lien avec les animateurs extérieurs : sollicitation d’animateur extérieurs pour la réalisation d’animation sur la ferme ou événements extérieurs
- Coordination des animations ponctuelles Gestion des demandes entrantes pour la réalisation d’animation sur les fermes ou lors d’événement à l’extérieur
- Participation aux temps d’animation du pôle : Team building, visites, animations extérieures, créneaux de bénévolat
● Financement des programmes (50%) : Recherche de partenaires opérationnels et financiers pour l’ensemble des programmes d’animation
● Participation au fonctionnement de l’association (10%): Participation aux groupes de travail transversaux, participation aux astreintes collectives
