Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
La Petite est une association engagée depuis 20 ans dans l’action positive en faveur de l’égalité des genres dans les arts et la culture dans une perspective féministe.
Outre son activité de diffusion des musiques électroniques et ses activités de soutien aux carrières des femmes et minorités de genre, La Petite est aussi un organisme de formation.
Reconnue pour son expertise spécifique de l’égalité des genres dans les arts et la culture et ses méthodologies de formation efficaces et engagées, La Petite a pour mission de favoriser la transformation des pratiques des personnes et des entreprises vers l’égalité réelle et de lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans le secteur culturel et artistique et l’enseignement supérieur des arts. La Petite réalise des formations professionnelles ainsi que des missions d’accompagnement partout en France.
Le cadre théorique dans lequel nos formations se situent :
Fondées sur des études et des analyses issues de la recherche en sciences humaines et sociales et sur des méthodologies issues de l’éducation populaire et de l’intelligence collective, les formations de La Petite se situent dans un cadre théorique féministe. Dans l’héritage du féminisme matérialiste nous y ajoutons une approche intersectionnelle (prenant en compte les oppressions croisées) et inclusive pour les personnes trans, les travailleurs·euses du sexe, les femmes qui portent le voile. Nous nous appuyons aussi sur les théories queer. L’autodétermination des personnes est pour La Petite une valeur essentielle, ainsi nous valorisons les savoirs situés, c’est-à-dire les écrits, discours et méthodes d’analyse produits par les personnes minorisées dans le champ social à propos des oppressions qu’iels vivent.
La Petite recherche une formateur·ice free-lance spécialisé·e en égalité des genres et prévention des violences sexistes et sexuelles basée à PARIS
Missions :
Animation de formations en prévention des VHSS et égalité professionnelle
> Animation de journées de formation ou de sensibilisation clé en main
> Participation ponctuelle à la conception de scénarii pédagogiques
Relations avec les commanditaires
> entretiens de positionnement avec les commanditaires
> suivi des émargements, dépôt des documents pédagogiques sur la plate-forme
Contribution à la vie de l’équipe du pôle formation
> Participation aux réunions trimestrielles
> Participation aux GAPP (toutes les 8 semaines)
> Participation aux temps de formation de l’équipe
> Participation aux échanges de pratiques mensuels
> Contribution à la réflexion collective au sein du pôle formation
Deux journées d’observation durant des formations sont prévues au démarrage de la mission, ainsi qu’un temps de transmission des méthodologies déployées.
Conditions
Localisation géographique : Interventions dans toute la France dont des interventions fréquentes sur votre lieu d’implantation à Paris, déplacements en train très fréquents.
Contrat : activité freelance, micro-entreprise, CAE
PROCESSUS
Pour postuler, s’inscrire dans la procédure make sense
Les candidatures des personnes ne vivant pas en Ile de France ne sont pas éligibles à cette offre, nous recherchons impérativement une personne basée à Paris.
L’expérience demandée en tant que formateur·ice pour adultes dans les thématiques citées est indispensable.
CALENDRIER RECRUTEMENT
_ Réception des candidatures jusqu’au 15 novembre 2024
_ Entretiens le vendredi 13 décembre 2024
_ Prise de mission : janvier 2025
