Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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La Pagaille Recyclerie a comme activité principale le réemploi : nous récupérons de la matière pour éviter qu’elle ne finisse à la poubelle ou à la déchèterie.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
ENCADRANT·E TECHNIQUE
Responsable collectes et livraisons
La Pagaille est une recyclerie solidaire située à Ivry sur Seine (94). Elle a été créée en 2017 par l’association La Rascasse et compte maintenant une quarantaine de salarié·e·s. La Pagaille œuvre dans le domaine du réemploi : nous récupérons les objets et encombrants destinés à la poubelle afin de leur offrir une seconde vie dans notre boutique ou par des dons. La Pagaille est aussi un lieu ressource qui propose aux habitant·e·s du territoire une cantine solidaire, des ateliers de sensibilisation, des animations et met à disposition son matériel et ses espaces pour des collectifs et des associations. La structure est à présent à la recherche d’un·e encadrant·e technique pour superviser les collectes, les livraisons et les évacuations matière avec une équipe entre 6 et 8 salarié·es en insertion. La structure fonctionne grâce à une équipe de 40 salarié·e·s, dont une dizaine de permanent·es chargé·e·s de l’encadrement et de l’administratif, 25 salarié·e·s en insertion (La Pagaille est agréée Atelier et Chantier d’Insertion), des services civiques, alternant·e·s et stagiaires. Nos locaux comprennent les différents espaces de travail de la recyclerie (boutique, zone d’apport, espace de tri et revalorisation de la matière, atelier bois, atelier vélos et des bureaux), mais nous accueillons également une cantine de quartier et un studio d’enregistrement.
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—> Sous la supervision du directeur de la structure et en collaboration avec
l’équipe encadrante et la chargée d’insertion professionnelle, l’encadrant·e
technique devra superviser une équipe entre 6 et 8 salarié·es en parcours
d’insertion professionnelle.
MISSIONS PRINCIPALES
MISSIONS ET ACTIVITÉS DÉTAILLÉES :
SUPERVISER LES COLLECTES ET LES LIVRAISONS :
PARTICIPER A L’INCLUSION ET AU SUIVI DES SALARIÉ .ES EN INSERTION :
COMPÉTENCES REQUISES :
PROFIL :
AVANTAGES :
- Prise en charge des repas dans la cantine de la Pagaille
- Prise en charge mutuelle 100%-
- Prise en charge transport 50%
- 6 semaines de congés payés
- Coupon de 20€ par mois dans la boutique
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