Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
La Nef, la seule coopérative bancaire éthique et innovante.
“_Bancaire et éthiquedans la même phrase, du jamais vu” et pourtant… _
Depuis 1988, nous finançons exclusivement des projets à impacts positifs, en toute transparence et sans activité spéculative. On est même le seul établissement bancaire en France à publier, chaque année, la . Plus de 6 000 projets que vous connaissez certainement ont ainsi été financés : Biocoop, Veja, Loom, Ethiquable, Cyclable,...
Aujourd’hui, nous sommes 128 salariés. Notre communauté de 80 000 clients et 48 000 sociétaires s’agrandit chaque jour un peu plus… et nous avons l’ambition de devenir la première banque éthique indépendante en France.
“Choisissez une entreprise où votre contribution aura du sens”
_ _ _
Vos missions
Au sein de notre équipe Projets et Système d’Information, nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA, spécialisé sur l’activité Crédits. Intervenant sur les logiciels liés à l’activité Crédits de La Nef, vos missions principales seront :
- Vous participerez à la priorisation des projets et évolutions des logiciels
- Définition des besoins, rédaction des cahiers des charges et les documents de cadrage nécessaires.
- Participation aux choix de logiciels ou des prestataires
- Vous serez en charge du suivi de la réalisation (fournisseurs)
- Travailler avec les équipes front, middle, back-office, les fournisseurs, la conformité et la comptabilité pour assurer une bonne coordination
- Animation des comités de suivi projet
- Contribuer à la rédaction des cahiers de recettes, réaliser les tests et superviser la recette métier.
- Rédiger des modes opératoires et coordonner les actions pour accompagner le changement auprès des équipes.
- Expertise fonctionnelle sur le Système d’Information, et plus particulièrement sur les Crédits
- Vous apporterez votre expertise sur le système d’information pour résoudre les problématiques métier.
- Accompagner les équipes métier dans le suivi de production, la gestion des anomalies et des demandes diverses.
- Participer activement aux audits pour garantir la qualité et la conformité des systèmes.
Comment joindre l’utile à l’agréable ?
- 22,5 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés
- 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables
- Carte Titres restaurant (valeur faciale de 10€)
- Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou indemnité mobilité durable jusqu’à 300€/an.
- Un groupe animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours “le plus beau bureau de Noël”, ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... et apéros !
- Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s
- Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l’aide 1% logement et de l’épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE…
- Les plus énergiques peuvent s’inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l’immeuble de Vaulx en Velin entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel.
Notre proposition
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Vaulx-en-Velin La soie (siège)
Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT
Statut : Cadre, coef. 400, convention collective des sociétés financières (ASF)
Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience).
Intégration : dès que possible
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
