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En tant que directeur·rice général·e, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie de développement de la Mednum, en lien avec les équipes et le conseil de surveillance. Garant·e du bon fonctionnement de la coopérative en termes de missions et de moyens, vous représentez la Mednum vis-à-vis des tiers pour l’ensemble des actes de gestion courants, y compris les opérations financières et sociales. Moteur dans les dynamiques partenariales et commerciales (réseau de partenaires, ventes…), vous positionnez la coopérative comme un véritable outil d’ingénierie et de pilotage de services au profit de l’action des sociétaires, afin que ceux-ci accompagnent toujours mieux et toujours plus de personnes éloignées du numérique.
Stratégie
Opérations
Gouvernance
Pour plus d’informations sur la gouvernance de La Mednum et l’organisation du sociétariat, n’hésitez pas à cliquer ici.
Représentation
Vous représentez la Mednum institutionnellement auprès des pouvoirs publics, des partenaires privés ou de la société civile et des clients pour promouvoir ses actions et renforcer sa notoriété
Date de début : Avril/mai afin de permettre une passation opérationnelle avec l’équipe de direction actuellement en place avant l’été.
Lieu : Paris 10ème.
Rémunération : 60 - 65 k€ brut.
Les avantages de travailler à la Mednum :
Autres conditions : mutuelle (Alan) prise en charge à 50%, facilité et indemnité (22€/mois) de télétravail, prise en charge 50% du titre de transport ou forfait de mobilité durable (400€/an).
Nos outils : GSuite, Pennylane, Airtable, Notion, Wordpress (Elementor), Mattermost, Slack.
Expérience en direction et gestion financière : au moins 5 ans d’expérience dans un poste de direction dans une entreprise d’au moins 5 collaborateurs ou de pilotage transverse d’une équipe de taille similaire, incluant la gestion financière de l’organisation.
Leadership et vision stratégique : capacité à définir une vision stratégique et à inspirer les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Compétences en développement commercial : expérience avérée dans le développement commercial (prospections, réponse à des appels d’offres, AAP, AMI), la négociation de partenariats et la gestion de relations clients.
Compétences en gestion de projet : fortes compétences organisationnelles et en gestion de projet, avec une capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément.
Aptitudes relationnelles : excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à collaborer efficacement dans un écosystème professionnel complexe.
Management et culture collaborative : capacité à favoriser, au sein de l’équipe interne comme du sociétariat, une dynamique de co-construction facilitant la prise d’initiative et la prise en compte de l’avis de chacun·e.
Intérêt général : vous êtes déjà professionnellement engagé·e sur les thématiques d’intérêt général et d’inclusion, et adhérez aux valeurs de la coopérative.
Nous regarderons votre candidature avec encore plus d’attention si :
Vous avez une expérience avérée dans la gestion d’un organisme de formation, et une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle.
Engagement pour l’inclusion numérique: vous avez un intérêt marqué pour les problématiques liées à l’inclusion numérique et à l’évolution des ses enjeux (dématérialisation, IA, souveraineté…).
Connaissance du modèle coopératif : vous avez une vision de ce qu’une coopérative nationale (SCIC) peut apporter à ses sociétaires et bénéficiaires dans les territoires en termes de services, de visibilité et d’appui.
Date limite de candidature : 19 mars 2026
Candidature
Les candidat·e·s sont invité·e·s à adresser un CV ainsi qu’une proposition de projet pour La Mednum, en émettant des suggestions pour répondre aux problématiques suivantes:
Format au choix : note de synthèse (2 - 3 pages maximum) ou présentation (10 slides).
1er entretien
Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront invité·e·s à présenter leurs propositions lors d’un entretien d’une heure avec les codirecteurs actuels.
2e entretien
Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront invité·e·s à un second entretien avec la présidente de la Mednum.
Rencontre avec l’équipe
Avant validation finale de la candidature, le·a candidat·e sera invité·e à rencontrer l’équipe pour valider une comptabilité réciproque.

La Mednum est la société coopérative d’intérêt collectif qui rassemble les acteurs de l’inclusion numérique: plaçant la technologie au service de l’humain dans l’idée d’un numérique d’intérêt général.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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