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Description du poste
Dans le cadre du développement de son offre de formation sur le territoire francilien, la Ligue de l’enseignement de la région Ile-de-France recherche un.e formateur·rice référent·e BPJEPS Animateur LTP en CDD à mi-temps (0,5 ETP).
Le·a formateur·rice référent·e sera sous la responsabilité du responsable de la formation professionnelle.
Il·elle aura pour mission principale la conception et l’animation de modules de formations. Ce poste contribue à développer les actions du mouvement laïque d’éducation populaire de l’union régionale Ile-de-France de la ligue de l’enseignement.
Missions Principales
Missions pédagogiques
- Concevoir les supports pédagogiques et animer des modules de formation dans le cadre du BPJEPS Animateur LTP en conformité avec le cahier des charges de la formation et les valeurs de la Ligue de l’Enseignement.
- Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation en assurant un suivi personnalisé.
- Organiser et mener des évaluations formatives et sommatives des apprentissage.
- Animer des séquences de formation
- Rechercher et développer des méthodes et modalités d’intervention innovantes
Missions de coordination
- Assurer le rôle de référent pour les stagiaires, les tuteurs et les structures d’accueil.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du ruban pédagogique de la formation, des classeurs ressources, outils de suivi des actions, formalisation de contenus.
- Coordonner les actions des différents intervenants pédagogiques.
- Garantir la procédure pédagogique d’alternance (vérification du cadre de formation, suivi en structure, contact avec les structures, …).
- Rencontrer régulièrement des structures et les tuteurs·rices qui accueillent les stagiaires pour améliorer l’alternance et la formation.
Missions administratives
- Rédiger les suivis et le bilan des formations.
- Assurer la gestion administrative liée à la formation (suivi des présences, organisation, des certifications, etc.).
- Participer aux réunions de coordination et de bilan.
- Participer à des actions d’information en externe (recrutement de stagiaires, présentation de nos actions, animations d’informations collectives et communication…).
- Participer au recrutement des candidats (test d’entrée en formation).
- Garantir le respect des procédures qualité et des processus d’amélioration continue définies par la ligue de l’enseignement de la région Ile-de-France (QUALIOPI)
