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La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Le poste est basé à Strasbourg.
Le CADA propose un hébergement en diffus pour 120 personnes dans plusieurs appartements sur le quartier de Cronenbourg.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, vous favorisez par votre intervention sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers dans le dispositif, le suivi de ces personnes et la préparation à la sortie de ce dispositif.
Vos missions :
1°) L'accueil
L'arrivée dans l'appartement
Point sur la situation administrative
2°) L'accompagnement des personnes :
Information sur le dispositif
Information sur les conditions d'hébergement : accompagnement dans la gestion de la vie en appartement
Information sur les droits et devoirs des demandeurs d'asile
Aide à la constitution des dossiers OFPRA et CNDA
La santé
La scolarité (inscription, assurance)
La sortie de la structure
3°) Médiation, partenariat, vie collective :
Favoriser les relations avec les différents partenaires du dispositif
Mettre en lien, selon les événements, les demandeurs d'asile vers les services compétents
Participer à la mise en place et animer des activités collectives
Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la directrice.
Diplôme d'Etat exigé
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et des responsabilités
Goût pour le relationnel
Sens du travail en équipe
Tact, patience et discrétion
Capacité à conserver ses distances
Bon équilibre psychologique
Connaissances de la procédure d'asile
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Créer une relation de confiance
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Maintenir une communication claire et professionnelle
Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
Orienter une personne vers des partenaires relais

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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